De gemeente Hilversum heeft dé baan waar je een maatschappelijke bijdrage kan leveren aan onze ambities. Als relatiebeheerder heb jij de mogelijkheid om de relatie te verdiepen met de subsidiehouders en echt het verschil te maken. Hebben we je aandacht? Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan!

Wat houdt je functie in?

Als accounthouder sociaal domein (Wmo) ben je het eerste aanspreekpunt voor subsidierelaties in Hilversum. Je vervult de rol van zakelijke sparringpartner voor de subsidierelatie en je werkt op inhoud nauw samen met college-beleidsadviseurs. Je stuurt op resultaatafspraken, zodat de beste resultaten worden behaald met subsidieverlening. Hierdoor maak je onze ambities op het gebied van het sociaal domein waar.

Wat ga je doen?

• Je bent het de relatiebeheerder van onze grote subsidiepartners binnen de Wmo en Jeugd;
• Je voert regie op deze subsidies en stemt hierin af met beleidsregisseurs en business control;
• Je bereidt en begeleid de bestuurlijke besluitvorming voor die betrekking hebben op jouw subsidiepartners in samenwerking met beleidsregisseurs;
• Je bewaakt de afspraken en voortgang met subsidiepartners leidend bij subsidieaanvragen en subsidieverantwoording;
• Je coördineert de werkzaamheden binnen het team van accounthouders;
• Je bent de spin in het web voor collega's die met subsidiepartners samenwerken en streeft ernaar dat we als één overheid naar partners spreken;
• Waar relevant werk je regionaal samen;

In samenwerking met de beleidsadviseur koppel je SMART resultaten aan de subsidieverlening die bijdragen aan de doelen van onze beleidsagenda “Wij zijn Hilversum”. Je stemt met de subsidierelatie af hoe de voortgang op deze resultaten wordt bijgehouden. Bijvoorbeeld door samen met de subsidierelatie afspraken te maken over hoe zij middels “tellen en vertellen” periodiek hun voortgang met jouw kunnen delen. Op basis daarvan signaleer je of er verschillen zijn in gemaakte afspraken en de geleverde ondersteuning en voert periodiek het gesprek met de aanbieders. Je koppelt aandachtspunten uit deze gesprekken en verantwoording terug aan de beleidsadviseurs en eventueel het college van B&W. Hiernaast zorg je voor een goede afhandeling van facturen.

Je bent samen met de beleidsadviseurs sparringpartner en adviseur over de subsidierelaties voor het college van B&W en het management. Je doet onderzoek, je maakt probleem- en impactanalyses en stelt adviezen op voor het college en de gemeenteraad ter verbetering van subsidies binnen het sociaal domein. Je schrijft mee aan subsidieregelingen en aanbestedingsdocumenten en bent hierbij de verbindende schakel tussen beleidsregisseurs en inkoopadviseurs en maakt een praktische vertaling naar de subsidie- en inkooprelaties.

Hiernaast ben je een netwerker pur sang, want in deze rol blijf je niet binnen op kantoor, maar zoek je continu de verbinding met de samenleving. Je bent daarom geregeld buiten de deur te vinden. Je denkt vooruit en anticipeert op ontwikkelingen die je ziet.

Hoe ziet jouw nieuwe team eruit?

Je werkt binnen een team van ongeveer 17 beleidsregisseurs op het gebied van het sociaal domein. Je werkt samen met de uitvoering en collega’s op de beleidsvelden WMO en Welzijn.

Wie ben jij?

Deze uitdagende positie vraagt om een resultaatgerichte en zakelijke verbinder. Je bent doelgericht, hebt financieel inzicht en je bent analytisch sterk. Sterke communicatieve vaardigheden maken deel uit van jouw sterke kwaliteiten. Daarbij heb je kennis van contractmanagement en/of inkoopbeleid en ben je sterk in relatiemanagement

Wat breng je mee?

• Ervaring in de rol van accounthouder;
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten is een pré
• Gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen;
• Je bent een netwerker, je weet gemakkelijk relaties op te bouwen en onderhouden;
• Overtuigingskracht, pro actief, dienstverlenend en daadkrachtig;
• Verbinder, klantgerichte houding en kent de gemeentelijke politiek;
• Zakelijk met een goed gevoel voor cijfers, planmatig en consistent, je kunt schrijven;
• Ervaring met aanbestedingen en/of subsidies;
• Kan schakelen en regisseren op alle niveaus en je kent het politieke en beleidsmatige spel;
• Betrouwbaar, je doet wat je zegt en je zegt wat je doet;
• Professionele en zakelijke instelling waarbij onderhandelen, samenwerken, integriteit en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staan;
• Communicatief sterk, zakelijk en sensitief.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 36-urige werkweek.
• We bieden je een contract van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris valt in schaal 12, deze loopt van € 5.070 tot en met € 6862 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 864,43 tot maximaal € 1.169,97 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Marc Lesschen, Recruiter, 06 41 17 48 27.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel erg goed. Voor nu heb je tot en met zondag 1 december de tijd om te reageren. Wij gaan vast het gesprek aan als we een mogelijke match zien.

Een VOG is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!