Ben jij een energieke professional met passie voor binnen- en buitensportaccommodaties? Heb je ervaring met de beheersmatige, technische en organisatorische aspecten die bij het exploiteren van sportaccommodaties komen kijken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt je functie in?

Wij zoeken een energieke, zelfstandige en proactieve collega met passies voor vastgoed en sport. Je bent zowel sportinhoudelijk als relationeel sterk en vormt als accountmanager de spil tussen sportverenigingen, collega’s en gemeentelijk beleid. Je beheert en exploiteert de binnen- en buitensportaccommodaties van de gemeente Hilversum en werkt aan een zo hoog mogelijk sportmaatschappelijk rendement. Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders (sportclubs), stemt verhuur af op hun wensen en denkt mee over verbeteringen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het sportaccommodatieloket en werk je ook mee aan andere vastgoedonderwerpen binnen team Vastgoed.

Dit zijn jouw kerntaken:

• Plannen en aansturen van onderhoud aan buitensportaccommodaties.
• Actualiseren en beoordelen van meerjarenonderhouds- en investeringsplannen, inclusief renovaties.
• Zorgdragen voor een efficiënt en kostenbewust inkoopproces en budgetbewaking.
• Aanbesteding en regie op cultuurtechnisch werk aan sportvelden.
• Beleidsinput leveren op operationeel en tactisch niveau, gericht op een beter maatschappelijk resultaat en klanttevredenheid.
• Vertegenwoordiging bij sportevenementen, jubilea en toernooien.
• Bijdragen aan een gezond sportklimaat en het ontwikkelen van nieuwe accommodaties, zoals gymzalen of sporthallen, in samenwerking met collega’s van onderwijshuisvesting en gebiedsontwikkeling.

Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring in een soortgelijke rol is een pré.

Dit zijn belangrijkste competenties voor deze functie:

1. Projectmatig werken – Je werkt gestructureerd en doelgericht, bewaakt planning, budget en resultaat, en schakelt tijdig met betrokken partijen om tot een succesvolle uitvoering te komen.
2. Omgevingssensitiviteit – Je begrijpt het speelveld waarin je opereert, herkent politieke en maatschappelijke signalen en handelt tactvol in het belang van alle betrokkenen.
3. Financieel inzicht – Je overziet budgetten, maakt kosten-batenafwegingen en draagt bij aan een doelmatige en verantwoorde inzet van middelen.
4. Beleidsmatig denken – Je vertaalt operationele signalen naar beleidsvoorstellen, denkt vooruit en levert onderbouwde input voor strategische keuzes.
5. Samenwerken – Je stemt actief af, bouwt aan vertrouwen en zoekt de verbinding binnen én buiten het team om gezamenlijke doelen te realiseren.

Hoe ziet het team eruit?

Het team Vastgoed is een team in ontwikkeling. Wij willen steeds professioneler worden in ons beheer en in onze werkprocessen. Recent hebben we hiertoe een nieuw vastgoedbeheersysteem aangeschaft dat nu geïmplementeerd wordt. We willen in toenemende mate klantgericht werken en werken steeds meer samen met de diverse disciplines binnen de gemeente voor het realiseren van beleidsambities. Ontwikkelingen die wij voor de komende jaren zien, zijn opgaves op het gebied van het verduurzamen van vastgoed en een beweging naar een actiever grondbeleid bij gebiedsontwikkelingen. Binnen de afdeling krijg je alle ruimte om je capaciteiten te benutten. Daarbij mag je je vak in grote zelfstandigheid invullen. Samen met je collega’s van Vastgoed werk je in het Raadhuis van Hilversum.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar)
• Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.674 - €5.419 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
• Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
• Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
• Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 94.500 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 13 juli 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van maandag 14 juli 2025.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jeroen Smedema (Teammanager Vastgoed op 06 –28503193). Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06 – 8194 5034 of werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.