Een baan waarin je mensen met financiële zorgen gaat ondersteunen om hun leven weer op de rit te krijgen. Hoe mooi is dat?! Iets voor jou? Reageer dan op deze vacature, we gaan graag het gesprek met je aan! Goed nieuws want we zoeken twee nieuwe collega’s :)

Wat houdt je functie in?

Als budgetcoach help je de inwoner om orde en overzicht over zijn financiële situatie te krijgen, zodat deze weer rust ervaart. Dit doe je niet door alles over te nemen, maar door naast de inwoner te staan en inzicht te geven in zijn kennis en vaardigheden, maar ook in houding en gedrag.

Je laat inzien waar het probleem zit, signaleert achterliggende problematiek en verwijst zo nodig door naar de juiste hulpverlening of instantie. Ook wijs je je cliënt op regelingen die het inkomen ondersteunen, kijkt samen naar mogelijke besparingen, je maakt met de inwoner een realistisch budgetplan en je helpt met het opzetten van de administratie.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?

Je komt terecht in een team dat naast professioneel ook gewoon ontzettend leuk is. We zijn betrokken bij ons werk én bij elkaar. De sfeer is open, we kunnen op elkaar rekenen. Of het nou maandagochtend is of vrijdagmiddag: we weten hoe we het luchtig houden, ook bij serieuze dossiers. Humor is ons geheime wapen tegen stress en zorgt ervoor dat we goed kunnen relativeren. Samen vormen we een diverse club van 4 budgetcoaches, 3 vroegsignaleerders en 9 schuldhulpverleners, die ieder hun eigen kracht meebrengen — maar als het erop aankomt, staan we als één team achter onze inwoners én achter elkaar.

Quote van een collega: “Ik vind het waardevol dat ik mensen perspectief kan geven op de toekomst”

Wat breng je mee?

We zoeken niet de perfecte kandidaat op papier — we zoeken iemand die het verschil wil maken. Iemand met het hart op de juiste plek en de wil om te leren en te groeien. Dus óók als nog niet alles uit het lijstje op jou van toepassing is, moedigen we aan om te reageren.

Ervaring en eigenschappen die goed van pas komen:

• HBO werk- en denkniveau
• Geduld en inlevingsvermogen, gecombineerd met een zakelijke benadering
• Coachende vaardigheden of de bereidheid deze te ontwikkelen
• Ervaring met en kennis van verschillende culturen in Nederland
• Vermogen om ingewikkelde regels helder en begrijpelijk uit te leggen
• Kennis van motiverende gespreksvoering (of de ruimte om daarin opgeleid te worden)

Daarnaast zijn dit mooie pluspunten:

• Basiskennis van Schuldhulpverlening en de Participatiewet
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibiliteit om mee te bewegen met inwoners die onder stress staan
• Betrouwbaarheid en het nakomen van afspraken

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland 

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. 

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. 

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. 

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. 

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt. 

Wat kun je van ons verwachten?

• In deze functie zoeken we een nieuwe collega voor 28 - 32 uur  per week;
• We bieden je een contract van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris valt in schaal 7 of 8 (afhankelijk van kennis en ervaring), wat minimaal €2.700,- bedraagt en maximaal €4.297,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 572,71 tot maximaal € 820,27 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden; 
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken; 
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt. 

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Enna Willems, adviseur kwaliteit schuldhulpverlening, op 06-34 52 03 17. Marc Lesschen, recruiter, 06- 41 17 48 27 is beschikbaar voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel erg goed. Voor nu heb je tot en met dinsdag 20 mei de tijd om te reageren. Bij mogelijke geschiktheid zullen we zo snel mogelijk een gesprek met je aangaan.

Een VOG is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!