Ben jij ambitieus en wil je je graag verder ontwikkelen? Heb je een flexibele houding, een eigen mening en zoek je naar de verbindende oplossingen? Kun je goed schakelen tussen verschillende onderwerpen en houd je van afwisseling? Dan is dit de baan voor jou! Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

De gemeente Hilversum is op zoek naar een Functioneel beheerder Belastingen en gegevens. In deze functie ondersteun je intern de mensen die de belastingen heffen en innen, objecten waarderen, BAG/BGT gegevens beheren enz.

Jouw communicatievaardigheden zorgen ervoor dat je collega’s en opdrachtgevers aan je weet te binden. Je kunt de complexe materie van jouw vakgebied helder overbrengen en haalt voldoening uit het vinden van goede oplossingen. Je houd je bezig met pro- en reactief functioneel beheer van meerdere applicaties. Het beheren, onderhouden en testen van complexe applicaties hoort bij je werk. Verder los je incidenten op, bewaak je performance en ondersteun je bij installatie van nieuwe software of releases. Je adviseert bij complexe applicatievraagstukken en realiseert oplossingen. Je onderhoud (op uitvoerders niveau) ook contacten met diverse functioneel beheerders en (interne en externe) leveranciers.

Team Business IT ondersteuning

Je komt te werken binnen het team Business IT Ondersteuning (BIO), samen met het team ICT en het team Informatiemanagement onderdeel van de ‘i-keten’. Ons team bestaat uit 19 functioneel beheerders, 7 business IT regisseurs en 1 contractmanager. Als team hebben we de ambitie om onze klanten maximaal te ondersteunen op het gebied van IT-dienstverlening en -ontwikkeling. Binnen het team kennen we verschillende domeinen, maar werken we samen aan het verbeteren van onze processen en vaardigheden in het beheer.

De processen voor belastingen en het bijhouden van gegevens worden uitgevoerd door Team Gegevenshuis. In dit team zitten jouw opdrachtgevers en eindgebruikers.

Wat neem je mee?

• Je hebt een HBO opleiding afgerond in een relevante richting of aangevuld met specifieke informatiserings- en automatiseringsopleidingen
• 1-5 jaar werkervaring op het gebied van functioneel beheer, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring met BiSL processen en projectmatig werken.
• Kennis van Basisregistraties en belasting applicaties en/of processen (in Hilversum gebruiken we o.a. Key2Belastingen, Neuron Registratie Stelsel, Xxllnc Waarderen)

Daarnaast

• Ben je analytisch sterk en combineert dit op innovatieve wijze door dwarsverbanden te leggen tussen informatie, proces en applicatie;
• Heb je een sterk oplossend vermogen en signaleer je kansen voor de klant zonder de belangen van het team uit het oog te verliezen;
• Kun je goed omgaan met het krijgen en geven van feedback en ben je stressbestendig.
• Heb je een goed verantwoordelijkheidsgevoel en weet je motivatie uit je werk te halen
• Je communiceert gemakkelijk met collega’s, management, interne klant of leverancier.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland 

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. 

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. 

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. 

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. 

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt. 

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 32 of 36-urige werkweek.
• We bieden je een contract van 1 jaar met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Jouw salaris valt in schaal 9, deze loopt van € 3.359 tot en met € 4.811 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 572,71 tot maximaal € 820,27 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je laten uitbetalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden; 
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken; 
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt. 

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust even met Rinse Buijs (teammanager 06-18 86 83 64). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marc Lesschen (Recruiter) 06-41 17 48 27.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel erg goed. Voor nu heb je tot en met zondag 5 januari de tijd om te reageren. Gesprekken staan gepland voor 13 januari

Gedurende de kerstperiode kan er vertraging zijn met onze reactie, we vragen jouw begrip hiervoor.

Een VOG is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!

Deze positie staat in- en extern tegelijk uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.