Wil jij in de gemeente Hilversum bijdragen aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit van een goede vergunningverlening, het toezicht hierop en indien nodig passende handhaving? Ben jij een strategisch adviseur die verbinding weet te creëren met collega’s, het college, de raad en externe stakeholders? Kom dan ons dynamisch en gedreven team versterken!

Wat houdt je functie in?

Als kwaliteitsmanager VTH heb je een adviserende rol bij het op de juiste wijze registreren en monitoren van VTH-data. De kwaliteit van dienstverlening naar onze inwoners en bedrijven staat hierbij centraal. Je bent een echte ambassadeur die goed over de verschillende teams heen kan kijken. Je overziet het hele speelveld en stuurt bij waar dat nodig is. Als kwaliteitsmanager VTH ben je een echte verbinder. Je stimuleert de samenwerking tussen de beleidsmedewerkers van de afdeling Leefomgeving en onze uitvoerende specialisten vanuit de afdeling Publiekszaken. Om de kwaliteit en samenwerking zo hoogstaand mogelijk te houden betrek je ook alle externe relevante stakeholders zoals inwoners, uitvoeringsorganisaties zoals de brandweer, andere gemeenten in de regio, de provincie en de Omgevingsdienst.

Daarnaast ben je als kwaliteitsmanager VTH de drijvende kracht achter het VTH-kernteam. Met jou hulp zorgen jullie er samen voor dat inhoudelijke plannen op diverse beleidsterreinen naar het VTH-beleid en naar het operationele proces op het VTH-terrein worden vertaald. Jullie zorgen voor het opstellen/actualiseren van het VTH-beleid omgevingsrecht, het VTH-jaarverslag, de periodieke VTH-beleidsevaluatie, het VTH-uitvoeringsprogramma en de VTH-verordening.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als jurist of beleidsadviseur;
• Aantoonbare kennis van de huidige omgevingswet is een pré;
• Affiniteit met of kennis van de Big8cyclus is een pré.
  

Wie ben je?

Zoals eerder benoemd in de vacature ben je als kwaliteitsmanager VTH een echte bruggenbouwer. Je bent in staat om collega’s vanuit verschillende teams en afdelingen mee te nemen in de diverse uitdagingen. Je weet hen op een verfrissende manier te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je denkt mee, werkt mee en spant je graag in om een gezamenlijk resultaat te behalen.

Je beschikt over goede adviesvaardigheden en bent in staat om een inhoudelijke gesprekspartner te zijn voor onze inwoners, onze bedrijven, collega’s en bestuurders. Daarnaast verwachten we dat je creatief genoeg bent om nieuwe zaken aan te pakken en voorstellen te doen voor verbetering.

In deze rol is het belangrijk dat je een helicopterview kan hebben. Afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zaken bekijken in een breder verband is een must. Een scherp omgevingsbewustzijn en het kunnen inspelen op ontwikkelingen binnen het werkveld zijn hierbij essentieel. Als laatste zien we graag dat je integraal beleid naar de uitvoering kan vertalen, het overzicht kan houden en zaken kunt afronden.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je gaat werken bij het team Ruimtelijke Kwaliteit binnen de afdeling Leefomgeving. Dit team bestaat onder andere uit vakinhoudelijke experts en beleidsadviseurs die de organisatie vanuit hun specifieke vakkennis ondersteunen en adviseren (zoals planologie, ecologie, stedenbouw, omgevingsrecht en mobiliteit). Zij werken samen met jou en diverse partners aan de ruimtelijke ontwikkeling van de stad, op verschillende schaalniveaus. Ook buiten je team onderhoud je contacten met andere afdelingen/teams, bestuur, de provincie Noord Holland, de omgevingsdienst en de regio Gooi- en Vechtstreek. Het team wordt aangestuurd door teammanager Nicolien van den Bedum.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Deze functie is voor 36 uur per week;

• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;

• Naar gelang je ervaring valt jouw salaris op een trede in schaal 12, deze loopt van minimaal €5.008,- tot maximaal €6.777,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;

• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;

• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;

• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk. Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.

Enthousiast?

We komen graag met je in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen. Bij deze vacature hanteren we geen einddatum. Als er kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene in gesprek.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan nu contact op met Nicolien van den Bedum (Teammanager Ruimtelijke Kwaliteit) op 06-51601937. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze corporate recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl.

Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Dank je wel.