Help jij ons met jouw kennis en ervaring om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? Duik jij graag in complexe (juridische) dossiers en lukt het jou om met een duidelijk advies te komen? Dan kunnen we jou goed gebruiken!
Wat houdt je functie in?
Een goede persoonsinformatievoorziening is voor de overheid heel belangrijk. Als kwaliteitsmedewerker zorg je ervoor dat de kwaliteit van deze informatievoorziening en BRP voldoet aan de gestelde eisen. Je hebt een adviserende, proactieve en ondersteunende rol op vakinhoudelijke dossiers. Je adviseert voornamelijk op juridisch vlak. Je begeleidt jouw collega’s inzake complexe dossiers. Daarbij is het ook belangrijk dat je kennis in de burgerlijke stand hebt. Tevens vertegenwoordig je in deze rol het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepsprocedures.
Wat ga je concreet doen?
- Je adviseert op complexe aanvragen op het terrein van de BRP, nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht, naturalisaties en burgerlijke stand;
- Je voert juridische werkzaamheden uit, vertaalt wet- en regelgeving naar de uitvoering;
- Je behandelt bezwaar- en beroepschriften af en vertegenwoordigt het bestuur bij Commissie Bezwaarschriften en bij de rechtbank;
- Je signaleert, evalueert en ontwikkelt methoden, procedures en processen in het kader van kwaliteitsverbetering en legt deze vast;
- Je voert taken uit op het interne controleproces/zelfevaluatie BRP en ook op het gebied van informatieveiligheid.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding bijvoorbeeld richting Rechten, Juridische dienstverlening of een vergelijkbaar niveau door ervaring en vakgerichte opleidingen;
- Je hebt ervaring met genoemde werkzaamheden in een gemeente;
- Je hebt specifieke kennis van de relevante wet- en regelgeving die op het eigen vakgebied en beleidsterrein van toepassing zijn;
- Je hebt affiniteit met bestuursvoorstellen, zoals het opstellen van verordeningen en reglementen betreffende het vakgebied Burgerzaken;
- Je hebt kennis over bestuursrecht en procesrecht;
- Je hebt kennis over privacy en gegevensverstrekking.
Wie ben je?
In een dynamische omgeving weet jij de rust te bewaren. Je bent iemand die zich dienstverlenend, innovatief, integer en flexibel opstelt. Je werkt zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig.
Als geen ander ben je gewend om ervoor te zorgen dat je goed op de hoogte bent van de veranderingen in de wet- en regelgeving en dit te delen met collega’s. De juridische verdieping in de vakinhoud geeft jou voldoening. Het schrijven van concrete voorstellen en deze vertalen naar werkprocessen gaat je goed af. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt inzicht in zowel de theoretische als de maatschappelijke context van het beleid. Daarnaast ben je politiek sensitief, analytisch en denk je graag in mogelijkheden.
Hoe ziet je nieuwe team eruit?
Je komt te werken op de afdeling Publiekszaken in het team Burgerzaken. Dit team bestaat uit ruim 25 medewerkers en wordt aangestuurd door teammanager Suzanne de Jongh. Je komt nauw samen te werken met de collega’s van Burgerzaken en het Klantcontactcentrum. De afdeling is de brug naar onze inwoners en het gezicht van de gemeente. Binnen het team heerst een informele sfeer met korte lijnen.
Wat bieden wij je?
- Deze functie is in te vullen tussen de 28 uur en 36 uur per week;
- In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Naar gelang je ervaring valt jouw salaris in schaal 10, deze loopt van minimaal €3.558,- tot maximaal €5.247,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
- Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
- Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Enthousiast?
We komen graag met je in contact! Laat snel je cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen. Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. Ben je een geschikte kandidaat? Dan gaan we direct met je in gesprek!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan nu contact op met Suzanne de Jongh (Teammanager Burgerzaken) op 06-41629505. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze corporate recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Dank je wel.