Ben jij een kei in het nauwkeurig verwerken van financiële gegevens binnen de afgesproken tijd? Voor deze functie is het geen must om al jarenlang ervaring te hebben, dus pak je kans en ga bij ons aan de slag.

Wat houdt je functie in?

Je bent breed inzetbaar voor de juiste verwerking van facturen (inkomend en uitgaand). Een groot deel van ons werk is het verwerken van inkomende facturen. Zo’n 25.000 per jaar. Dit zijn jouw taken:

• Registreren en controleren van inkomende facturen op juistheid en volledigheid;
• Beantwoorden van vragen van leveranciers en van collega’s die verantwoordelijk zijn voor de factuurafhandeling;
• Controleren van geaccordeerde facturen om fouten en achterstanden te voorkomen en als er problemen zijn het uitzoeken waar de oplossing zit. Daarbij moet je je weg weten te vinden in onze organisatie en samen met je collega’s bekijken wat we van deze problemen en oplossingen kunnen leren;
• Uiteraard kan je ook worden ingezet bij de uitgaande facturen op de invordering, het debiteurenbeheer en verwerken betalingsverkeer.

 Je voelt je samen met je collega’s verantwoordelijk dat we op tijd de juiste bedragen aan de juiste mensen betalen. We streven ernaar dat we onze processen steeds blijven verbeteren. Daarbij draag je o.a. bij aan het steeds meer digitaal maken van de gegevens die we verwerken.

 Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde financiële mbo-niveau 4 opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring binnen een financiële administratie.

Wie ben je?

Je werkt grondig, geordend en zorgvuldig en levert een hoge kwaliteit af. Je bent doelgericht, ondanks eventuele problemen, tegenslagen of afleidingen blijf jij je richten op het te bereiken doel. Je signaleert eventuele knelpunten snel en lost deze ook zelfstandig op. Je bent iemand die graag de wensen en behoeften van klanten onderzoekt en handelt hier ook naar. Je stelt de klant centraal zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen. Verder ben je een echte teamspeler, je luistert goed naar anderen en kunt ook gezamenlijk beslissingen nemen. Je bent accuraat. Je kunt goed zelfstandig werken en ook in teamverband (samenwerken).

Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 7 of 8 van de CAO Gemeenten (€2.754 - €4.383 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.

✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 94.500 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 13 juli 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de ochtend van donderdag 17 juli 2025.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marco Haas (Teammanager Financiën en Control) op 06-22195693. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06 – 81945034 of werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.