Wat houdt je functie in?

Een paspoort aanvragen of een online melding over de openbare ruimte maken: Hilversummers regelen hun gemeentezaken steeds meer digitaal. Om die processen veilig te laten verlopen is het Privacy en Informatieveiligheid Team (PIT) op zoek naar een gedreven Privacy officer die onze proceseigenaren gaat adviseren over privacy gerelateerde vraagstukken. In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met je collega’s en biedt je advies en ondersteuning aan het primaire proces, de veilige inrichting van applicaties, processen en datakoppelingen. Je zorgt samen met je collega’s voor een veilige dienstverlening. Je bent het aanspreekpunt voor managers en medewerkers over privacy, daarbij signaleer je de knelpunten en zie je kansen, maak je risico’s inzichtelijk en werk je mee aan oplossingen waarbij de positie van de inwoner centraal staat. Als Privacy officer draag je bij aan de ontwikkeling van het kennisniveau binnen het team.

Wat ga je doen?

• Je zet jouw expertise in om de privacy-volwassenheid van de gehele gemeente naar een hoger niveau te brengen;
• Je zorgt voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, zoals het opvolgen van meldingen van datalekken, het behandelen van rechtenverzoeken, het bijhouden van het verwerkingsregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers;
• Je helpt bij het identificeren en in kaart brengen van belangrijke privacy risico’s, waaronder advisering en ondersteuning bij de uitvoering van DPIA’s;
• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) medewerkers en managers over privacyvraagstukken en levert een proactieve bijdrage aan bewustwordingssessies/kennisdeling met collega’s over privacy;
• Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van privacy en draagt bij aan implementatie en onderhoud van beleid;
• Je adviseert de organisatie over toekomstige (wettelijke) ontwikkelingen en weet wat er op gemeentelijke organisaties afkomt qua gegevensbescherming, gegevensdeling en (Europese en nationale) wetgeving;
• Je hebt affiniteit met de ontwikkelingen op het gebied van dataethiek, artificial intelligence en ontwikkelingen rondom algoritmen en het effect daarvan op gegevensbescherming.

Wie ben jij?

Je bent een communicatief sterke en resultaatgerichte adviseur met een stevige persoonlijkheid met daadkracht, lef en doorzettingsvermogen. Je weet zowel managers als andere collega’s op inhoud en proces mee te nemen in het belang van gegevensbescherming en privacy onderwerpen. Je werkt planmatig en gestructureerd en stuurt op een effectieve uitvoer met collega’s. Daarnaast beheers je het spel van kracht en tegenkracht, waarbij je staat voor je mening en nooit star wordt. Je kunt meeveren en tegengas geven. Door je actief te positioneren als een betrouwbare en deskundige partner weet je anderen mee te krijgen. Je neemt verantwoordelijkheid en bent transparant.

Hoe ziet je team eruit?

Je wordt onderdeel van Team Informatiemanagement van de afdeling Interne Dienstverlening.

Dit Team bestaat uit 17 medewerkers onderverdeeld in Datagedreven Sturen, Privacy en Informatieveiligheid, Informatiemanagement en Programma en Projectmanagement. Dit team wordt geleid door Teammanager Donia Wissink.

Binnen het team Informatiemanagement werk je vanuit het Privacy en Informatieveiligheid Team (PIT) samen met de Adviseur Informatie, de Privacy Officer de CISO en de ISO. We werken in Hilversum met een externe Functionaris Gegevensbescherming.

Wat breng je mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer;
• Diepgaande kennis van de privacy wet- en regelgeving (AVG/Wpg) en aantoonbare werkervaring met risicoanalysemethoden (DPIA, pre-DPIA’s etc.);
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het MT op het gebied van privacy;
• Een planmatige, gestructureerde aanpak, waarbij je proactief met lef en doorzettingsvermogen de organisatie op het gebied van Privacy vooruithelpt;
• Kennis over recente ontwikkelingen op vakgebied. Denk hierbij aan NOREA en GEMMA.
• Bij voorkeur heb je een relevante opleiding waaruit affiniteit met het belang van rechten en vrijheden van burgers blijkt (bijvoorbeeld op het gebied van recht, cultuurwetenschappen of ethiek) en waaruit affiniteit met risicobeheersing in het openbaar bestuur blijkt (bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde).
• Bij voorkeur heb je een relevante opleiding op het gebied van gegevensbescherming op management, juridisch, als technisch gebied, waaruit deskundigheid blijkt op het gebied van toepassing van EU-rechtelijke en lidstaatrechtelijke gegevensbeschermingsbepalingen.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
• Jouw salaris valt in schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring, wat minimaal € 4.211 en maximaal € 5.997 bij een 36 urige werkweek.
• In eerste instantie krijg je een jaarcontract met de intentie die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 717,97 tot maximaal € 1022,49  bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op locatie werkt.

Wil je meer informatie?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Marc Lesschen, Recruiter, 06-41174827.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel erg goed. Voor nu heb je tot en met zondag 29 september de tijd om te reageren. Wij gaan vast het gesprek aan als we een mogelijke match zien.

Een VOG is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!