Heb je enige ervaring en wil je verder groeien in dit vakgebied? Of ben jij een stevige ervaren projectleider die toe is aan complexe projecten in de openbare ruimte? In beide gevallen nodigen we je uit om te solliciteren!

Wat houdt je functie in?

De gemeente Hilversum zoekt twee projectleiders openbare ruimte: een medior voor minder complexe projecten en een senior voor complexe projecten binnen hetzelfde werkveld. Beide rollen bieden de kans om te werken aan integrale projecten zoals herinrichting van wegen, woningbouwplannen en gebiedsontwikkelingen.

Als projectleider breng je verschillende vakdisciplines samen, zoals riolering, milieu, verkeer, ontwerp en werkvoorbereiding. Je stelt projectteams samen, houdt overzicht en zorgt dat processen soepel verlopen. Je kijkt vooruit en betrekt bewoners en stakeholders tijdig bij de plannen.

Bij herinrichtingen leid je het project van ontwerp tot uitvoering. Je schakelt met beheerders en ontwerpers openbare ruimte en zorgt ervoor dat het programma van eisen vertaald wordt in een integraal ontwerp. Ook organiseer je samen met de omgevingsadviseur participatiebijeenkomsten en zorg je dat eisen van team ‘Beheer en Onderhoud’ goed worden meegenomen.

Voor grotere gebiedsontwikkelingen en bestuurlijk gestuurde projecten werk je als technisch projectleider samen met projectmanagers uit het team ‘Projecten’. Jij zorgt dat plannen technisch haalbaar en uitvoerbaar zijn. Na vaststelling van het ontwerp in de gemeenteraad neem jij de uitwerking richting aanbesteding en uitvoering over. In deze rol ben je ook een inhoudelijke sparringpartner op het gebied van weg- en waterbouw en infrastructuur.

Een kleine greep uit onze projecten:

• Herinrichtingen: In Hilversum wordt in meerdere buurten groot onderhoud voor riolering en wegen voorbereid en uitgevoerd. Onze jaarlijkse opdracht is om 6,5 km riolering te vervangen. De (klimaatadaptieve) herinrichting van de straat wordt hierin direct meegenomen.
• Opgave Groen: Onder deze opgave valt het vergroenen van speeltuinen, het renoveren van een stadspark, de herinrichting/omvormen van diverse plantsoenen en vaak is dit in combinatie met klimaatadaptatie. Buurtparticipatie is tevens een groot onderdeel van deze opgave.
• Programma Mobiliteit: Realiseren van verkeersveilige knooppunten, inrichten 30 km zone, doorfietsroutes

Wat breng je mee en wat zijn jouw competenties?

• Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Je hebt al enige ervaring als projectleider in het fysieke domein.

Dit zijn jouw belangrijkste competenties:

1. Samenwerken en stakeholdermanagement – Je betrekt collega’s met specialistische kennis, houdt rekening met verschillende belangen en werkt integraal samen.
2. Communicatieve vaardigheden – Je verwoordt jezelf goed, maakt duidelijke afspraken en past je communicatiestijl aan op situatie en publiek.
3. Leiderschap en besluitvaardigheid – Je stuurt projectteams aan, motiveert anderen, delegeert waar nodig en spreekt mensen aan op houding en gedrag.
4. Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen – Je werkt doelgericht, denkt in oplossingen en boekt resultaten, zelfs bij complexe projecten.
5. Analytisch vermogen – Je ziet de grote lijnen, legt verbanden en weet complexe vraagstukken te structureren.

Hoe ziet het team Voorbereiding en Uitvoering eruit?

Het team is onderdeel van de afdeling Leefomgeving en voert de volledige keten van openbare ruimte projecten uit: van ontwerp tot beheer. Hiervoor zijn de ontwerpers openbare ruimte, werkvoorbereiders, calculator en directievoerders verantwoordelijk. Binnen het team wordt deze keten ondersteund door professionals op het gebied van calculatie, milieu, beleid riolering, waterbeheer, verkeer, inkoop en bereikbaarheid. Buiten het team is de verbinding met “ketencollega’s” van beleid, projecten en beheer en diverse andere professionals. Het team wordt aangestuurd door de teammanagers Eva de Bruin en Marjolein Bekkers en bestaat in totaal uit 33 collega’s.

Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 10 (medior) of 11 (senior) van de CAO Gemeenten (€3.674 - €6.193 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.

✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 94.500 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 21 september 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 22 september 2025. Zien we mogelijkheden om eerder met je in gesprek te gaan, zullen we dit zeker doen!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Eva de Bruin (Teammanager Voorbereiding en Uitvoering op 06 –36391336) . Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06 – 8194 5034 of werving@hilversum.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.