Die doortastende jurist met affiniteit voor het bestuursrecht, dat ben jij. En wij hebben de perfecte baan voor je, dus tijd om te reageren!

Wat houdt je functie in?

Wij bieden je een prachtfunctie binnen een resultaatgerichte en dynamische werkomgeving. Je taak als secretaris houdt niet op bij het ondersteunen van de Commissie Bezwaarschriften door conceptadviezen te schrijven en hoorzittingen bij te wonen. Je probeert ook, waar dat kan, zaken oplossingsgericht te benaderen en op zoek te gaan naar een voor alle partijen aanvaardbare uitkomst.
Dat houdt in: buiten de vaste kaders denken, zonder de juridische context uit het oog te verliezen. Dit geldt ook voor zaken die via ambtelijk horen kunnen worden afgedaan, en voor de overige taken binnen je werkterrein, zoals het geven van algemeen juridisch advies.

Ga je graag het gesprek aan en wil je actief en op professionele wijze bijdragen aan een goede verstandhouding tussen burger en overheid, óók als de verhoudingen verhard zijn? Dan ben jij de juiste persoon die wij zoeken.

Wat breng je mee?

• De functie vraagt om een afgeronde academische juridische opleiding;
• Daarbij heb je een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Sterke kennis van en ervaring met het gebied van het bestuursrecht;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je weet op een verbindende manier anderen van je standpunten te overtuigen en houdt daarbij oog voor de relatie;
• De door jou gesignaleerde knelpunten pak je op een initiatiefrijke en proactieve manier op;
• Je beschikt over analytisch vermogen, creativiteit en lef en hebt bovenal een goed gevoel voor humor.

Hoe ziet je toekomstige team eruit?

Als secretaris van de Commissie Bezwaarschriften kom je te werken bij het team Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies van de afdeling Interne Advisering. Het secretariaat van de Commissie Bezwaarschriften bestaat uit vier juristen en twee administratief medewerkers.
De samenleving en de rol van de (lokale) overheid zijn sterk aan het veranderen. Als adviseur bij team JIS denk je mee over ontwikkelingen in de samenleving in relatie tot ons gemeentelijk handelen. Je adviseert de organisatie hoe de gemeente kan meebewegen met nieuwe ontwikkelingen en vraagstukken. Dit betekent dat je de regels moet kunnen vertalen naar de bedoeling die er door het Rijk of de gemeenteraad aan is gegeven: flexibel daar waar het kan en rechtlijnig daar waar het moet.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid: bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook: Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professionaliteit, Inclusiviteit en Duurzaamheid.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat kun je van ons verwachten?

• We bieden deze functie aan vanaf 24 uur per week;
• Om te beginnen krijg je van ons een contract voor één jaar. Bij goed functioneren hebben we de intentie om onze samenwerking te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 11 van de gemeentelijke CAO. Deze loopt van minimaal €4.064 tot maximaal €6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Op basis van jouw opleiding en opgedane ervaring schalen we jou in;
• Naast je bruto maandloon heb je ook recht op het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt maar liefst 17,05%. Dit budget kun je maandelijks uit laten betalen of je kunt het inzetten voor andere doeleinden;
• Je hebt recht op een onregelmatigheidstoeslag;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de pensioenpremie wordt door de werkgever betaald.
• Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Als gemeente Hilversum staan we voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Je kunt daarom ook kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden. Via onze eigen Hilversum Academie bieden we alle medewerkers diverse trainingen, workshops en e-learnings aan;
• Leuke evenementen, zoals de jaarlijkse BBQ, onze personeelsvereniging, JUDOK en samenwerkingen met onze buurgemeenten.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie, app of bel gerust even met Maartje Geertman (teammanager JIS), telefoon 06-28834825. Marc Lesschen is bereikbaar met meer informatie over de procedure via 06-41174827.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel goed. Je hebt t/m zondag 11 mei om te reageren. Mocht jouw profiel aansluiten, dan zullen we zo snel mogelijk een gesprek aangaan.

Een VOG is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!