Wil je graag helpen met de inburgering en integratie van onze statushouders in Hilversum? Als culturele verbinder en bruggenbouwer is dit jouw baan!

Wat ga je doen?

Als sleutelpersoon maak je onze statushouders wegwijs in Hilversum. Je geeft statushouders informatie. Bijvoorbeeld over gezondheid, onderwijs, inburgering, werk en participatie. Ook breng je statushouders in contact met de juiste mensen en organisaties. Je legt makkelijk contact met andere mensen, zodat statushouders en organisaties elkaar begrijpen. Jouw dag kan starten met een kennismaking met een statushouder op het AZC Tergooi in Blaricum. Daar vertel je wat de gemeente Hilversum kan doen en wat we verwachten. De wensen en behoeften van de statushouder bespreek je en je maakt afspraken voor het welkomstprogramma. Na de lunch neem je een leerbaarheidstoets af. Later praat je met buren over de komst van statushouders in hun straat. Met jouw ervaring als nieuwkomer in Nederland kun je statushouders en buren samen brengen. Aan het eind van de werkdag ga je met een statushouder naar zijn of haar eerste sportles.

Wat ga je concreet doen?

• Je bent contactpersoon voor de statushouders en maakt kennis met ze;
• Informatie geven aan groepen;
• Samenwerken met de klantmanager inburgering & participatie en andere partners;
• Samenstellen van een welkomstprogramma voor statushouders. Je werkt samen met buren, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je bent die sleutel;
• Afnemen van de leerbaarheidstoets bij inburgeraars;
• Advies geven aan partners over statushouders door jouw kennis van culturen en talen;
• Helpen en motiveren van statushouders bij hun inburgering, werk en participatie.

Wat breng je mee?

• Ervaring met doelgroep of zelf ervaren hoe het is om je als vluchteling te vestigen;
• Goede kennis van de Nederlandse en de Arabische talen. Kennis van andere talen zoals Engels, Frans, Dari, Pashtu, Turks of Tigrinya is een pré;
• De werkzaamheden zijn op hbo werk- en denkniveau.
• Bekend met de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet of wilt dit leren;
• Je maakt en onderhoudt makkelijk contact. Je weet wat de invloed is van cultuur hierop;
• Flexibele houding, je werkt niet van 9 tot 5 en je bent op werkdagen fysiek aanwezig op de locatie en gemeente Hilversum.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Het team Werk, Participatie en Inburgering helpt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun ontwikkeling. Met kennis van de regionale arbeidsmarkt, re-integratiemogelijkheden, inburgeringstrajecten, vrijwilligerswerk en sollicitatietrainingen helpen wij inwoners om hun kans op werk te vergroten en weer mee te doen aan de maatschappij.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.

Een groene stad met tuinen, met een rijke geschiedenis, waar meer dan 93.000 mensen hun leven vormgeven. We zijn open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in onze afspraken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. We doen het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat bieden wij je?

• De baan is voor 32 tot 36 uur per week;
• Je krijgt een jaarcontract met de intentie om die na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 (onder voorbehoud van officiële weging). Deze schaal loopt van minimaal € 3.052 tot maximaal € 4.297 bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 520,37 tot maximaal € 732,64 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of inzetten voor verschillende doeleinden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;

Wil je meer informatie?

Stuur een bericht of bel naar Maarten Beckx, Teammanager Werk, Participatie en Inburgering op 06 15 90 92 41. Je kunt bellen met Marc Lesschen, Recruiter, 06 41 17 48 27 voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Die baan wil ik!

Dat snappen we heel goed. Je kunt reageren tot uiterlijk donderdag 24 oktober. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 28 oktober.

Een VOG is onderdeel van de procedure en een assessment behoort tot de mogelijkheden

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!