Heb jij een bouwkundige achtergrond, sta je stevig in je schoenen en krijg je energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Wij zoeken een toezichthouder bouw- en woningtoezicht die verder kijkt dan stenen en vergunningen. Iemand die weet dat achter elke voordeur een verhaal schuilt – en dat goed toezicht begint met goed contact.

Wat houdt de functie in?

Als Toezichthouder bouw- en woningtoezicht bij de gemeente Hilversum is jouw werk net zo veelzijdig als de stad zelf. Je houdt toezicht op bouwactiviteiten in jouw wijk: van kleinschalige verbouwingen tot grote bouwprojecten. Je controleert of vergunningen worden nageleefd, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Daarbij ben je veel buiten, op locaties in de stad, in gesprek met bewoners, aannemers en uitvoerders.

Maar jouw werk draait niet alleen om bouwen. Je hebt ook te maken met maatschappelijke vraagstukken, zoals illegale bouw, verkamering, woningvervuiling en ondermijning. Je onderzoekt meldingen, beoordeelt situaties en bepaalt samen met collega’s, juristen en specialisten de juiste aanpak. Je staat midden in de samenleving en weet: toezicht is niet zwart-wit. Jij durft te schakelen en denkt in oplossingen – met oog voor de wet- en regelgeving én de mensen erachter.

Hoe ziet je dag eruit?

’s Ochtends start je op kantoor met je e-mail en planning. Je checkt nieuwe meldingen en vergunningen in jouw wijk en stemt af met aannemers. Daarna trek je je bouwschoenen aan en ga je richting je wijk. Je inspecteert bouwwerken, constateert illegale activiteiten en maakt contact met bewoners. Na een lunch op kantoor of in de stad, overleg je met collega’s over een handhavingszaak of help je mee denken over de inrichting van een bouwplaats. Een groot deel van je tijd ben je zelfstandig op pad, daarnaast zijn er momenten waarop je onderdeel bent van grotere gezamenlijke controles in teamverband. Je sluit je dag af met verslaglegging of voorbereiding op wat morgen komt. En eerlijk is eerlijk: je weet nooit precies wat je dag brengt – en juist dat maakt dit werk zó leuk.

Wat breng je mee?

• Een technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Bouwmanagement & Vastgoed);
• Een diploma ABW1 (of je bent bereid dit snel te halen);
• Technische kennis van bouwen, bouwmethodes en relevante wet- en regelgeving;
• Bij voorkeur ervaring in de aannemerij of als toezichthouder/opzichter.

 Daarnaast ben jij iemand die:

• Bereid is om minimaal, een paar keer per jaar, ook evenementcontroles en calamiteitendienst te draaien die buiten de normale werktijden vallen;
• Oog heeft voor detail én sociaal vaardig;
• Oplossingsgericht denkt en helder communiceert;
• Snel schakelt en energie haalt uit afwisseling;
• Toont initiatief en durft in te grijpen als het nodig is.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
  ✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
  ✔ Salaris: Schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.462 - €4.908 bruto p/m bij 36 uur), indeling is afhankelijk van ervaring.
  ✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
  ✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
  ✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
  ✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

   

  We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

  Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

  We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

  We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

  Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

   

  Ben je enthousiast?
  We komen graag met je in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 13 juli 2025. Wacht niet te lang met reageren want met geschikte kandidaten gaan we direct het gesprek aan!

  Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Mohamed Amazyan (Teammanager Toezicht) op 06-8397 4705. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06 – 8194 5034 of werving@hilversum.nl.

   

  Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

   

   

  Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.