Maak jij Hilversum en Wijdemeren groener én veiliger? Als boombeheerder zorg jij ervoor dat onze bomen gezond, veilig en duurzaam beheerd worden. Je werkt in een fusieorganisatie waar Hilversum en Wijdemeren vanaf 2026 samen optrekken. Een omgeving met veel dynamiek, waar jij het verschil maakt tussen beleid en praktijk.
Wat houdt je functie in?
In Hilversum en Wijdemeren wacht jou een bijzondere uitdaging: het beheer van ruim 51.000 bomen die samen het groene gezicht van de regio bepalen. Jij bent degene die zorgt dat dit bomenbestand gezond, veilig en toekomstbestendig blijft. Dat doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met aannemers, onderhoudsbedrijven en natuurlijk met je collega’s. Je houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat alles soepel verloopt.
Met jouw vakkennis voer je boomveiligheidscontroles uit en leg je gegevens zorgvuldig vast in Geovisia. Je kijkt met een scherp oog naar aanvragen voor kapvergunningen en vertaalt het bomenbeleid naar heldere en eerlijke adviezen. Ook lever je waardevolle input bij schadeclaims en boom effectanalyses, zodat de belangen van natuur, inwoners en gemeente in balans blijven.
Je bent bovendien zichtbaar en benaderbaar: inwoners weten je te vinden met hun vragen en meldingen, en jij bent het vertrouwde gezicht dat luistert, uitlegt en oplossingen biedt. Samen met de senior boombeheerder werk je aan beheerplannen en rapportages, waarbij jouw bijdrage helpt om het beleid verder te versterken. En soms vraagt je werk om directe inzet: of het nu gaat om beschikbaarheidsdiensten, het verjagen van kauwen of ondersteuning bij evenementen, jij staat klaar.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau met relevante vakopleiding, bijvoorbeeld European Tree Technician (ETT).
- Aantoonbare ervaring met boombeheer, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
- Kennis van RAW-bestekken en besteksadministratie (IBIS).
- Ervaring met VTA/BVC, BEA en beheersystemen (bijv. Geovisia).
Dit zijn belangrijkste competenties voor deze functie:
- Projectmatig werken – Je kunt complexe werkzaamheden structureren, prioriteiten stellen en zorgvuldig naar een eindresultaat toewerken, ook als er meerdere belangen spelen.
- Stevige persoonlijkheid – Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet anderen te overtuigen van jouw keuzes, ook in uitdagende situaties.
- Communicatief en klantgericht – Je legt makkelijk contact, luistert actief en weet informatie helder en toegankelijk over te brengen, zowel richting collega’s als inwoners.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Je begrijpt hoe besluiten tot stand komen binnen een gemeentelijke context, voelt belangen goed aan en weet op een zorgvuldige manier met tegenstrijdigheden om te gaan.
Hoe ziet jouw nieuwe team eruit?
Je gaat werken in het team Beheer & Onderhoud, onderdeel van de afdeling Realisatie en Beheer. Binnen de vakgroep Groen werk je samen met de senior boombeheerder en collega’s die verantwoordelijk zijn voor het beheer van andere onderdelen van de openbare ruimte. Samen zorgen jullie ervoor dat Hilversum en Wijdemeren schoon, groen, veilig en leefbaar blijven.
Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.489 - €4.998 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 94.500 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 26 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober 2025. Zien we eerder kans om met je in gesprek te gaan dan zullen we dit zeker doen!
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Farlie Moenné (Teammanager Beheer en Onderhoud op 06 –40311314). Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06 – 8194 5034 of werving@hilversum.nl.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.