Coördinator Groenbeheer Recreatieve Voorzieningen (Wijdemeren)

Wat ga je doen? 

Als Coördinator Groenbeheer Recreatieve Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van het groenbeheer binnen het unieke gebied van het Plassenschap Loosdrecht en directe omgeving. Dit omvat onder meer de karakteristieke recreatieve eilanden op de Loosdrechtse Plassen, de omliggende landterreinen en de wandel- en fietspaden binnen de gemeente Stichtse Vecht. Daarnaast houd je toezicht op het beheer van watergangen en sloten, inclusief het baggeren, welke werkzaamheden door externe aannemers worden uitgevoerd. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een goed onderhouden, toegankelijk en uitnodigend groen- en recreatiegebied, waarbij je zorgt voor een optimale afstemming tussen natuurbeheer, gebruiksvriendelijkheid en veiligheid. 

Kernverantwoordelijkheden: 

• Het plannen, aansturen en coördineren van het onderhoud van groenvoorzieningen en terreinen binnen de diverse recreatieve gebieden van het Plassenschap Loosdrecht e.o.
• Het beheren en bewaken van contracten met externe onderhoudspartners, waaronder ook aannemers voor baggerwerkzaamheden en het onderhoud van sloten, waarbij kwaliteit, planning en kosten nauwlettend worden gevolgd.
• Het initiëren, voorbereiden en leiden van kleinschalige onderhouds- en verbeterprojecten die bijdragen aan de duurzaamheid en aantrekkelijkheid van de recreatieve voorzieningen.
• Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers, collega’s en externe partners, waarbij je effectief communiceert en meedenkt over oplossingen.
• Het zorgvuldig registreren en rapporteren van werkzaamheden, voortgang en resultaten ten behoeve van transparantie en continue verbetering.
• Het signaleren van knelpunten en het proactief aandragen van duurzame en innovatieve onderhoudsoplossingen.
• Het bewaken van de naleving van veiligheids- en milieuregels binnen alle onderhoudsactiviteiten. 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan, waarin je jezelf in de breedte en de diepte ontwikkelt;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
• Inschaling in schaal 10 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.742 en € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets;
• Een laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding;
• Flexibele werktijden met een goede balans tussen werk en privé.
  

Wat vragen we? 

• Sterk organisatorisch en coördinerend vermogen met oog voor detail;
• Ruime kennis van groenbeheer, terreinonderhoud en waterbeheer in recreatieve en natuurlijke omgevingen;
• Ruime kennis van het beheerprogramma Geovisia;
• Ervaring met contractmanagement en het leiden van projecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding;
• Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en stressbestendig;
• HBO-werk- en denkniveau.
  

Samen sterker! 

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Op 1 januari 2026, starten we al als één ambtelijke organisatie. Bij deze vacature kom je in dienst bij Hilversum en werk je tot eind 2025 op detacheringsbasis bij Wijdemeren. Ook in 2026 blijf je taken uitvoeren die voortkomen uit de deelopdracht voor Wijdemeren. Zo draag je vanaf dag één actief bij aan de vorming van onze nieuwe organisatie. 

Ben je enthousiast geworden? 

Wij nemen graag de tijd voor je. Neem gerust contact op met Paul Portheine, Programmamanager Plassenschap, telefoonnummer 0628581395 of 0356559484.

Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06 25 32 48 84 .

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.