Fiscalist monitoring en beheersing

Ben jij een fiscalist met oog voor detail, die energie krijgt van data, processen en fiscale beheersing? Dan is dit jouw volgende stap!

Gemeente Hilversum zoekt een fiscalist monitoring en beheersing die bijdraagt aan het fiscaal in control zijn van de organisatie. Je krijgt de kans om jouw fiscale kennis te combineren met data-analyse en procesverbetering in een maatschappelijk relevante omgeving.

Wat ga je doen?

Als fiscalist monitoring en beheersing ben jij de controlespecialist voor alle Rijksbelastingen binnen de gemeente. Je monitort de naleving van fiscale wet- en regelgeving, met een nadruk op btw en het BTW-compensatiefonds (BCF).

Je werkt samen met zes collega’s binnen het fiscaal team, een deskundige mix van interne medewerkers en externe adviseurs. Samen met de senior fiscalist btw/BCF zorg jij dat de gemeente aantoonbaar fiscaal in control is.

Je houdt je bezig met onder meer:

• Het controleren van btw op personele kosten, het herkennen en juist toepassen van de verleggingsregeling en het beoordelen van verzamelnota’s.
• Het inventariseren van ondernemersactiviteiten binnen de vennootschapsbelasting (Vpb).
• Het ondersteunen van de loonheffingen bij controles (zoals inhuur, privégebruik auto’s en de werkkostenregeling).
• Het beantwoorden van vragen van de financiële administratie over de btw-behandeling van facturen.

De onderwerpen zijn divers en actueel: van de fusie met gemeente Wijdemeren en de optimalisatie van het financieel systeem, tot de realisatie van een nieuw busstation en het vernieuwen van het inhuurproces conform de Wet DBA.

Jouw rol in het fiscaal team

• Je bent medeverantwoordelijk voor de monitoring van alle Rijksbelastingen (btw/BCF, LH en Vpb).
• Je sluit aan bij de monitoringsgesprekken met de Belastingdienst binnen het convenant Horizontaal Toezicht.
• Bewaken van de uitvoering van afspraken in het Tax Control Framework (TCF).
• Analyseren datadumps op fiscale risico’s en rapporteert jouw bevindingen aan de senior fiscalist.
• Je helpt mee aan de doorontwikkeling van fiscale processen en controles.
• Je bereidt fiscale aangiften voor, dient ze zelf in na akkoord en draagt bij aan een juiste en volledige verantwoording.

Kortom: jij zorgt er samen met het team voor dat gemeente Hilversum fiscaal betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig opereert.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in Finance & Tax, Fiscaal Recht & Economie of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met data-analyse en boekhouding.
• Werkervaring is een pré, maar we vinden jouw leergierigheid en analytische vermogen belangrijker.

Wie ben jij?

• Iemand die analytisch sterk is en moeiteloos verbanden legt in complexe data.
• Een professional met een scherp oog voor fiscale risico’s en een oplossingsgerichte aanpak.
• Iemand die zorgvuldig werkt, zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen.
• Een communicatief vaardige collega die fiscale zaken helder en begrijpelijk uitlegt.
• Een nieuwsgierige en kritische denker die graag fiscale puzzels oplost.

Hoe ziet team Financiën en Control eruit?

Je komt terecht in het team Financiën en Control, onderdeel van de afdeling Interne Advisering. De afdeling ondersteunt het management en het bestuur van gemeente Hilversum en werkt integraal samen met andere interne adviesdisciplines: Bestuur & Communicatie, HRM, Juridische Zaken en Inkoop & Subsidies. Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team waar kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur.
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.742 - € 5.519 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland

Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wil je meer informatie? 

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar met Jessica de Vos (Fiscalist) op 06-36433469.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06 – 41174827 of werving@hilversum.nl. 

 
Ben je enthousiast?
We komen graag met je in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.