In Hilversum willen we dat iedereen passende zorg en ondersteuning krijgt. Vooral jongeren en gezinnen die in meerdere opzichten kwetsbaar zijn verdienen onze extra aandacht. Jouw kennis en kunde zijn daarbij onmisbaar. Ben jij die bevlogen professional die kansen ziet, verbinding legt en gezinnen perspectief biedt? Dan nodigen wij jou uit om samen met ons het verschil te maken.
Wat houdt je functie in?
Bij complexe vraagstukken weet je wanneer het nodig is om interne- of externe experts te betrekken, zodat gezinnen de juiste en deskundige ondersteuning krijgen.
Gedurende het traject houd jij de regie, bewaak je de voortgang en zorg je dat de afgesproken resultaten worden behaald. Samen met inwoners stel je indien nodig een plan van aanpak op. Je beoordeelt ondersteuningsaanvragen, stelt rapportages en beschikkingen op en zet passende hulp in. Daarbij heb je altijd oog voor de veiligheid van het kind. Je kent de beschikbare jeugdbeschermingsmaatregelen en weet risico’s tijdig te signaleren en hierop te anticiperen. Wanneer nodig voer je versterkte procesregie (drang) uit om de veiligheid en ontwikkeling van het kind te waarborgen.
Wat breng je mee?
Je bent gedreven om inwoners passende zorg en ondersteuning te bieden en ziet in elke situatie kansen. Jij richt je op de kracht van het kind, het gezin en hun mogelijkheden, en weet deze met de juiste begeleiding naar boven te halen. Problemen zie jij als uitdagingen: je denkt in oplossingen en doelgerichte ideeën. Maatwerk staat voor jou centraal; samen met gezinnen en partners zorg je dat jongeren en hun ouders weer perspectief krijgen en verder kunnen.
Je hebt een sterke affiniteit met kwetsbare jongeren en gezinnen en plaatst hun hulpvraag altijd centraal. Hun eigen kracht betrek je actief in jouw aanpak. Je bent ondernemend en creatief, neemt initiatief en houdt de regie. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en samenwerkingsgerichtheid ben je een waardevolle teamspeler die daadwerkelijk het verschil maakt.
Daarnaast heb jij:
- Minimaal een hbo-opleiding (ortho)pedagogiek of een andere sociale opleiding met de specialisatie jeugd afgerond.
- 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent.
- Een SKJ-registratie is een harde eis.
- Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg en met het werken in gezinnen.
- Voorkeur voor ervaring met het stellen van indicaties.
- Ervaring met het registreren en rapporteren in diverse systemen (pré).
Hier kom je te werken:
Binnen het Sociaal Domein werk je in het team Jeugd en Regie, samen met collega’s die zich inzetten voor gezinnen. Regisseurs begeleiden inwoners met complexe problematiek vanuit het principe één gezin, één plan, één regisseur. Jij vervult als jeugdconsulent een belangrijke rol door ouders en kinderen te ondersteunen bij hun hulpvragen. Met jouw kennis en ervaring maak je de juiste inschatting van welke jeugdhulp nodig is en welke extra ondersteuning gezinnen helpt om weer vooruit te komen.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Wat bieden wij je?
- Werkweek: 28 tot 36 uur.
- Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
- Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
- Diversiteit: Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Die baan wil ik!
Dat snappen we heel erg goed. Deze positie staat open zonder einddatum en we gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten.
Heb je nog vragen? Neem dan nu contact op met onze corporate recruiter Marc Lesschen op 06-4117 4827 of reageer via werving@hilversum.nl.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Dank je wel!