Projectmanager Gebiedsontwikkeling (Wijdemeren)

Ben jij de projectmanager die het als een uitdaging ziet om een project goed te laten verlopen en tot een succes te maken? Durf je verder te kijken dan bekend terrein en ben je leergierig en wil je elke uitdaging aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

We zoeken een stevige projectmanager en sparringpartner voor de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever. In deze rol geef je leiding aan interessante projecten of begeleid je (bouw-) initiatieven van derden. Je werkt aan uitdagende en afwisselende ruimtelijke (ontwikkelings)projecten. Als projectmanager werk je bijvoorbeeld aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen of de herinrichting van de openbare ruimte. In deze rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en durf je de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel)resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol. Van begin tot het eind van de projecten zorg jij voor overzicht en inzicht.

 Een greep uit de werkzaamheden:

• Je bent een stevige adviseur/projectmanager in de initiatief- en haalbaarheidsfase en kijkt daarbij integraal naar de opgave;
• Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams en stuurt het team coachend aan.
• Je hebt regelmatig contact met de ambtelijk en/of bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang en adviseert over de strategie. Als onderhandelaar weet je de doelen te bereiken en het project naar het gewenste resultaat te brengen. Je communiceert makkelijk en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent verantwoordelijk voor de projecten door alle fasen. Waarbij voor de voorbereidingsfase en uitvoeringsfase de technisch projectmanager dit proces begeleidt. Jij blijft eindverantwoordelijk, financieel, communicatief en bestuurlijk.

 Wat bieden wij?

• Een uitdagende baan, waarin je jezelf in de breedte en de diepte ontwikkelt;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed;
• Inschaling in schaal 12 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 5.268 en € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets;
• Een laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding;
• Flexibele werktijden met een goede balans tussen werk en privé.
  

Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde HBO+ of WO opleiding;
• Je hebt enige jaren ervaring als projectmanager. In ieder geval in het fysieke domein, bij voorkeur op het gebied van infrastructuur, gebiedsontwikkeling en/of ruimtelijke ordening;
• Je hebt bij voorkeur ervaring als projectmanager binnen een gemeente/ (lokale) overheid en weet daarin te acteren;
• Je kunt belangen van initiatiefnemers en diverse stakeholders inschatten en betrekt hen pro-actief.
• Je hebt aantoonbare ervaring met integrale advisering op basis van ambtelijke en bestuurlijke processen. Je bent hierin een stevige gespreks- en sparringpartner.
• Je bent onderhandelingsvaardig. Waar nodig hard op de inhoud maar waar mogelijk zacht op de relatie;
• Je bent ervaren in het aansturen van projectteams. Je schakelt in verschillende stijlen en weet mensen te motiveren, hierbij communiceer je pro actief.
• Je werkt graag zelfstandig, al zoek je ook de samenwerking met andere projectmanagers op.  

Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Op 1 januari 2026, starten we al als één ambtelijke organisatie. Bij deze vacature kom je in dienst bij Hilversum en werk je tot eind 2025 op detacheringsbasis bij Wijdemeren. Ook in 2026 blijf je taken uitvoeren die voortkomen uit de deelopdracht voor Wijdemeren. Zo draag je vanaf dag één actief bij aan de vorming van onze nieuwe organisatie.

Ben je enthousiast geworden?

Wij nemen graag de tijd voor je. Neem gerust contact op met  Olaf Bovenkamp, teammanager Ruimtelijk beleid en ontwikkeling, 06 41 82 00 89.

Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06 25 32 48 84 .

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.