Relatiemanager Economie en Media

Hilversum is de Mediastad van Nederland. Hilversum staat voor uitdagende opgaven op het gebied van werken, wonen, mobiliteit en klimaat. Vind jij het een uitdaging om in nauwe samenwerking met partners in stad en regio vorm te geven aan de verdere economische ontwikkeling van onze mooie stad? Sterk in relatiemanagement? Werk je graag in een hecht team met bevlogen collega’s? Ga dan bij ons aan de slag!

🌱 Wat houdt je functie in?

Werken in Hilversum betekent dat je werkt in een dynamische stad met mooie grote en kleinere bedrijven in de Media & ICT, Zorg, Dienstverlening en meer. Hilversum is economisch sterk verbonden met de regio’s Amsterdam en Utrecht. Daarom trekken we meer en meer samen op, onder andere binnen de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij Utrecht (ROM Regio Utrecht). Met een hecht team van collega’s werk je aan realisatie van de economische ambities. Als relatiemanager ben je de vraagbaak en eerste aanspreekpunt voor bedrijven, van start-ups tot grotere ondernemingen. Het is een afwisselende functie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Een werkdag kan bestaan uit een bedrijfsbezoek in de ochtend, een overleg met collega’s op kantoor en een netwerkbijeenkomst einde van de middag. We werken vanuit een strategisch accountplan en jouw focus zal liggen op de bedrijven in de media(tech)sector. Daarnaast ben je accounthouder van o.a. NH Gooi (lokale media), The Media Ahead en het Mediafonds Hilversum.

🧭 Dit zijn jouw kerntaken als Relatiemanager Economie en Media:

• Je bent vraagbaak voor media- en technologiebedrijven die gevestigd zijn in Hilversum of zich hier willen vestigen, waarbij je in overleg met je drie collega relatiemanagers het relatiebeheer met de ondernemers organiseert en uitvoert. Je helpt ondernemers op weg met vraagstukken als: Waar kan ik mij vestigen? Hoe kom ik aan vergunningen? Hoe kan ik talent aan mijn bedrijf binden? Welke ondersteuning is er mogelijk wanneer ik mijn bedrijf wil verduurzamen? Wat zijn relevante netwerken?
• Je werkt mee aan het verder uitbouwen en versterken van het bredere media- en technologie ecosysteem in de regio en daarmee het positioneren van Hilversum Mediastad nu en in de toekomst. We werken vanuit de economische visie 2040, met de ambitie om Hilversum te laten uitgroeien tot een internationaal erkend centrum voor media-innovatie, technologie en digitaal vertrouwen.
• Je stelt collegevoorstellen op en zorgt voor de roulatie daarvoor. Daarnaast draag je zorg voor subsidiebehandeling.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met onder meer ondernemersverenigingen, onderwijs- en kennisinstellingen, de ROM Regio Utrecht en vastgoedeigenaren op het gebied van thema’s als arbeidsmarkt & onderwijs, mobiliteit, circulariteit en duurzaamheid. Ook onderhoud je de relaties in de creatieve sector met thema’s zoals muziek.
• Ook intern weet je goed de wegen te bewandelen om vraagstukken van bedrijven bij de juiste collega te krijgen. Je werkt nauw samen met de strategisch adviseur Economie en Media.

🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo of Wo-opleiding.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in de media- en technologiesector.

Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:

1. Omgevingsbewustzijn & visie – Je begrijpt de economische en bestuurlijke context van Hilversum, ziet regionale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt de economische visie 2040 naar concrete kansen voor bedrijven en het media- en technologie-ecosysteem.
2. Relatie- en netwerkmanagement – Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met ondernemers, kennisinstellingen, overheden, vastgoedpartijen en netwerken, en fungeert als eerste aanspreekpunt en betrouwbare gesprekspartner.
3. Verbindend vermogen – Je verbindt bedrijven, partners en collega’s binnen en buiten de organisatie, brengt partijen samen rond gezamenlijke opgaven en zorgt dat vragen van ondernemers op de juiste plek landen.
4. Communicatieve kracht – Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor ondernemers en interne stakeholders.
5. Daadkracht & gestructureerd werken – Je werkt planmatig vanuit strategische accountplannen, schakelt effectief tussen verschillende werkzaamheden en zet ideeën om in concrete acties met resultaat.

🤝 Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.465 - €6.343 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.

✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

📍  Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je komt te werken bij de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling in het team Economie, Media en Cultuur. Het cluster Economie & Media bestaat (met jou erbij) uit zes adviseurs en vier accountmanagers. We zijn als team betrokken bij een aantal grote trajecten zoals de gebiedsontwikkeling Arenapark, de gebiedsagenda Mediapark, campusontwikkeling Media Park, gebiedsagenda bedrijventerreinen Zuidwest, vernieuwing stationsgebied, de gebiedsagenda centrum en de ontwikkeling van Crailo. Vanuit het team Economie & Media adviseren we en voorzien we projectleiders, bestuur en gemeenteraad van adviezen en juiste data en inzichten. Die al dan niet zelfstandig zijn opgesteld of in samenwerking met onze regionale en bovenregionale partners en netwerken. Samen bouwen we aan een sterk vestigingsklimaat en een vitale economie. Dit vraagt om met een brede blik te kijken naar de economie en om het leggen van verbindingen met andere beleidsterreinen. Alles in de ontwikkeling van een duurzame, inclusieve, innovatieve en robuuste economie. Het team wordt aangestuurd door teammanager Marleen van Dalen.

💪🏽Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

📞 Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 29 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de middag van maandag 2 en dinsdag 3 februari 2026.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marleen van Dalen, Teammanager Economie, Media & Cultuur op via 06- 06 24811614. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.