Hilversum barst van historie, architectuur en cultuur! Van de iconische Dudok-wijken tot het beschermde Villagebied, ingeklemd tussen het prachtige landschap van het Gooi. Tegelijkertijd werken we volop aan thema’s als verduurzaming, verdichting en vernieuwing. Wil jij bijdragen aan een stad waar erfgoed en toekomst elkaar versterken? Wil je dagelijks werken in het wereldberoemde stadhuis van Dudok? Dan zoeken we jou!
Jouw rol
Als secretaris van de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Monumenten (CRK&M) vervul je een sleutelpositie binnen de ruimtelijke ontwikkeling van Hilversum. De commissie adviseert onafhankelijk over plannen met ruimtelijke impact – van grootschalige stedenbouwkundige projecten tot restauraties van monumenten.
Je bereidt de vergaderingen van de commissie voor, begeleidt deze actief en legt de adviezen zorgvuldig vast. In nauwe samenwerking met de voorzitter en commissieleden zorg jij ervoor dat de commissie haar werk optimaal kan doen. Daarnaast toets je kleinere plannen zelfstandig aan de welstandsnota, overleg je met initiatiefnemers, bestuur en collega’s, en geef je gevraagd en ongevraagd advies over proces- en beleidsverbeteringen. Ook speel je een rol bij de implementatie van de Omgevingswet, de werving van nieuwe commissieleden en het opstellen van het jaarverslag.
Kortom: een veelzijdige functie waarin je dagelijks schakelt tussen inhoud, proces en mensen — én waarin je directe impact hebt op de kwaliteit van de Hilversumse leefomgeving.
Jij brengt mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bouwkunde of Architectuurgeschiedenis;
- Het vermogen om (bouw)tekeningen snel te doorgronden;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van het Nederlands;
- Ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen;
- Ervaring met welstandswerk is een pluspunt;
- Affiniteit met Hilversum, erfgoed, duurzaamheid en architectuur.
Wie jij bent
Je bent analytisch sterk, organisatorisch vaardig en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen. Of je nu met een burger, wethouder of architect spreekt — jij weet te verbinden, luistert goed en blijft helder en daadkrachtig. Je vindt de balans tussen pragmatisch oplossen en de cultuurhistorie van Hilversum bewaken. Je werkt zelfstandig, maar floreert in een team en weet met humor en relativeringsvermogen rust te brengen in drukke situaties.
Je team
Je komt terecht in een secretariaat met twee ambtelijke secretarissen en een assistent-secretaris. Samen zorgen jullie ervoor dat de commissie soepel en professioneel functioneert. Het secretariaat valt onder het Team Vergunningen binnen de afdeling Publiekszaken.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.
Een groene tuinstad met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid: bereikbaar en toegankelijk. We zijn open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie en data en stellen deze waar mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen. We sluiten aan bij wat er speelt in de stad en regio en zoeken de dialoog en samenwerking op. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden: Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren, met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En lukt dat een keer niet? Spreek ons er dan vooral op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent – ongeacht je achtergrond, uiterlijk of van wie je houdt.
Wat3 wij bieden
- Een werkweek van 32 - 36 uur
- In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
- De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Gemeenten: €3.742 tot €5.519 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling stemmen we af op je opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de premie betalen wij;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar;
- Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig, zodat jij comfortabel, kostenbewust én milieuvriendelijk naar je werk kunt reizen.
- Een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie: trainingen, workshops en e-learnings – vanaf je eerste werkdag beschikbaar;
- Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Afhankelijk van je functie kun je hybride werken. Ons uitgangspunt: de helft van je werktijd op locatie.
Wil je meer informatie?
Stuur gerust een bericht naar of met Willem Jan van Heek (teammanager vergunningen) via 06-18 87 83 65. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marc Lesschen (recruiter) via 06 - 41 17 48 27.
Die baan wil ik!
Dat begrijpen we heel goed. Reageren kan tot en met woensdag 12 november. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 17 november. Maak jij straks het verschil voor de ruimtelijke kwaliteit van Hilversum? Solliciteer en bouw mee aan een toekomst die eer doet aan ons verleden!
Een VOG maakt deel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!