Wil jij als Senior business controller voor het fysiek domein van de gemeente Hilversum een bijdrage leveren aan de maatschappij? En ben jij de stevige en doortastende sparringpartner met werkervaring binnen de (non)profit organisatie die daarnaast analytisch is en oog heeft voor details? Dan leren we je graag snel kennen!
Let op: Voor deze vacature staan we ook open om ‘Werving en selectie’ kandidaten te spreken. Helaas geen tijdelijke inhuur of deta-vast constructies. Voor meer informatie neem contact op met Tim via werving@hilversum.nl
Wat houdt je functie in?
We zijn op zoek naar een ervaren en proactieve senior business controller die zich voornamelijk richt op ons fysieke domein. Het team Control is georganiseerd naar drie domeinen, namelijk; Dienstverlening, Sociaal Domein en Fysiek Domein. Het fysieke domein is onder andere verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, investeringen in wegen en riolering, de grote binnenstedelijke investeringen in de stad maar ook voor het uitvoeren en vorm geven van beleid op andere cultuur, sport, economie en media. Als Senior business controller ben je verantwoordelijk voor de brede financiële controle van het fysieke domein en ben je de financieel inhoudelijke sparringpartner van het management binnen dit domein. Het fysieke domein bestaat uit zeven financial en businesscontrollers. In jouw rol geef je ook functioneel en inhoudelijke sturing aan deze collega’s.
Dit zijn jouw kerntaken als senior businesscontroller:
- Je adviseert de afdelingsmanager en teammanagers over hun brede business control en alle belangrijke financiële ontwikkelingen binnen het fysieke domein.
- Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de teammanager Control.
- Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor de collega’s van het domein en springt daar waar nodig bij in de werkzaamheden.
- Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, de kwaliteit en de volledigheid van de control werkzaamheden binnen het fysieke domein.
- Je geeft advies en ondersteuning aan stellers bij opstellen van belangrijke bestuurlijke voorstellen.
- Je neemt deel aan diverse projecten die binnen de afdelingen plaatsvinden.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Je hebt wo-werk en denkniveau aangevuld met een opleiding op financieel/economisch gebied.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare senior functie binnen het fysieke domein van een gemeente. Hierbij kun je denken aan een senior controller functie met coördinerende rol op inhoudelijk en functioneel gebied.
- Kennis van financiële pakketten (Key2, PowerBI, LIAS) en algemene pakketten (Ibabs en zaaksysteem) is een pré.
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Analytisch vermogen – Je overziet complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en brengt daarin structuur en samenhang aan.
- Samenwerken en verbinden – Je legt actief verbinding tussen beleidsterreinen en onderhoudt sterke relaties met partners en belanghebbenden.
- Adviseren en overtuigen – Je geeft heldere en onafhankelijke adviezen, presenteert analyses en creëert draagvlak voor deze adviezen.
- Resultaatgerichtheid – Je zorgt dat beleid uitvoerbaar wordt en zichtbaar effect heeft in de praktijk.
Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 13 van de CAO Gemeenten (€ 5.850 - €7.705) bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 94.500 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
Je komt terecht in het team Control van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt het lijnmanagement en het bestuur van de Gemeente Hilversum. Je komt terecht in een team waarin flexibiliteit, toewijding en teamwork belangrijk zijn. De medewerkers in het team zijn ambitieus, professioneel en nemen makkelijk initiatief. Je werkt nauw samen met de adviseurs van je eigen team en de andere teams van de afdeling.
Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 19 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 20 oktober 2025. Zien we kansen om eerder het gesprek met je aan te gaan zullen we dit zeker doen!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Marco Haas (Teammanager Financiën en Control) op 06-22195693. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.