Juridisch Adviseur Omgevingsvergunningen

Maak écht verschil in de gemeente Hilversum! 

Werk jij graag op het snijvlak van participatie, besluitvorming en rechtsbescherming? Wil jij een rol spelen in het behandelen van en adviseren over zienswijzen en bezwaar- en beroepschriften? Wij zoeken mensen die de juridische praktijk kunnen verbinden aan de geest van de Omgevingwet, met oog voor de menselijke maat. Voel jij je hierdoor aangesproken, heb je eerste werkervaring al achter de rug en wil je je verder als professional ontwikkelen? Dan is deze functie als juridisch adviseur omgevingsvergunningen iets voor jou!

🧭 Dit zijn jouw kerntaken als Juridisch adviseur Omgevingsvergunningen:

Je komt terecht in het Team Advies & Ondersteuning van de afdeling Vergunningen, veiligheid en bestuurszaken, bestaande uit juridisch adviseurs met specialisaties in onder andere omgevingsrecht, AVP, horeca en milieu.

Tot jouw takenpakket behoren:

• Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften en voorlopige voorzieningen over omgevingsvergunningen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures en gesprekken met betrokken partijen, vanuit een oplossingsgericht aanpak. 
• Fungeren als juridische vraagbaak op het gebied van het omgevingsrecht voor collega’s en het bestuur.
• Bijdragen aan inhoudelijke en procesmatige ontwikkeling van het werken binnen de fysieke leefomgeving.

Wat deze functie in Hilversum bijzonder maakt

Bij ons draait het niet alleen om dossiers, maar om hoe en waarom we dit werk doen. We werken in een politiek-bestuurlijke omgeving waar dialoog, zorgvuldigheid en eigenaarschap belangrijk zijn. Dat doen we vanuit een ‘ja-mits’ gedachte en met elkaar. Dat betekent:

• Een open, professionele en collegiale teamsfeer.  
• Samenwerken met humor, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor persoonlijke drijfveren en werkgeluk. 
• Aandacht voor ontwikkeling, vakmanschap en groei.  
  

De belangrijkste inhoudelijke thema’s waar we ons in Hilversum mee bezig houden, zijn:

• De relatie tussen Omgevingswet, participatie en bezwaar en beroep 
• Integraal werken: beleid, uitvoering en handhaving in samenhang; je bent van A tot Z betrokken.
• Hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving van Hilversum en de dorpen in Wijdemeren. 
• Leren door monitoring, evaluatie en reflectie.

🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

Je hebt een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met affiniteit of specialisatie in bestuursrecht en omgevingsrecht, aangevuld met actuele regelgeving zoals de Omgevingswet. Daarnaast beschik je over enkele jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een soortgelijke functie. Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen is belangrijk, net als ervaring of affiniteit met vergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, analytische en enthousiaste jurist met een scherp gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent klant- en resultaatgericht, communiceert sterk en denkt oplossingsgericht. Je toont eigenaarschap, bent initiatiefrijk en daadkrachtig, en je durft een moeilijk boodschap helder over te brengen. Als het kan, pak je de telefoon. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook fijn om te sparren en samen te werken binnen een team. Je hebt een goed gevoel voor pre-mediation en oplossingsgericht werken en weet juridische input te leveren die bijdraagt aan logische en gedragen oplossingen.

💪🏽 Werken bij de gemeente Hilversum

Hilversum is een grote gemeente met stedelijke vraagstukken, dorpse nabijheid én een menselijke schaal. In 2027 wordt de gemeente Wijdemeren aan Hilversum toegevoegd en daarmee een uitdagend gebied met bijzondere natuur, economie en karakteristieke dorpen. De ambtelijke organisaties van Wijdemeren en Hilversum zijn inmiddels samengevoegd.

 Onze organisatie zoekt actief de dialoog met inwoners, bedrijven en partners. Soms in coproductie, soms in regie — altijd met maatschappelijke betrokkenheid. Met ruim 1.100 collega’s werken we in een netwerkorganisatie aan een zelfredzame samenleving in Hilversum en Wijdemeren. Onze kernwaarden zijn: vertrouwen, eenvoud, betrokken, professioneel, inclusief en duurzaam. Onze rode draad? We blijven ons ontwikkelen — als professionals én als organisatie.

🤝 Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: Deze functie is beschikbaar voor 36 uur per week.
✔ Salaris:  Salaris conform schaal 10 CAO Gemeenten (€ 3.777,- tot € 5.554,- bruto per maand bij 36 uur).
✔Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

Eerst kennismaken? Graag! 

We organiseren laagdrempelige koffiemomenten waarin je toekomstige collega’s ontmoet en een realistisch beeld krijgt van het team en de functie. Geen sollicitatie, wel een inhoudelijk gesprek. Op 12 en 19 maart 2026 ben je tussen 16:00 en 17:00 uur van welkom. Stuur ons daarvoor gewoon een berichtje dat je komt, dan sturen wij je meer details. 

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is dinsdag 3 maart 2026. 

We gaan bij een goede match snel met je in gesprek. Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met:

- Eric Bakker (concernmanager Vergunningen, veiligheid en bestuurszaken) op 06-10039113.
- Chantal Janssen op 06 - 38214803 of Matthijs Snel 06 - 18869752 (senior juridisch adviseurs omgevingsrecht)