Bij de Gemeente Hilversum geloven we dat financiële rust de basis is voor een stabiel leven. Als budgetcoach help jij inwoners om overzicht en orde te scheppen in hun financiële situatie. Zodat er weer rust ontstaat — en perspectief.
🌱 Wat houdt je functie in?
Als budgetcoach help je mensen om overzicht en orde te scheppen in hun financiële situatie. Zodat er weer financiële rust ontstaat. Je laat zien waar het mis gaat en je signaleert achterliggende problematiek. Waar nodig verwijs je mensen door naar de juiste hulpverlener.
Je coacht de inwoner op gedragsverandering naar financieel gezond gedrag.
Door zichtbaar te maken waar de onbalans zit, dus waar het mis gaat, kun je inwoners verder helpen.
Je wijst inwoners op regelingen die het inkomen ondersteunen. Daarnaast geef je tips en adviezen om financiële problemen te voorkomen en om betalingsachterstanden niet te laten verergeren. Je leert hoe iemand zijn administratie goed opzet en je maakt een plan van aanpak om zaken op orde te brengen. Is er meer aan de hand, dan herken je dat dit buiten je expertise ligt en verwijs je door naar de juiste collega of instantie.
🧭 Als budgetcoach:
- Help je inwoners overzicht en inzicht te krijgen in hun inkomsten, uitgaven en eventuele schulden. Je laat zien waar het mis gaat en je signaleert achterliggende problematiek.
- Stel je samen met de inwoner een concreet plan van aanpak op, om de situatie stap voor stap te verbeteren.
- Coach je op gedragsverandering richting financieel gezond gedrag.
- Leer je inwoners hoe zij hun administratie goed opzetten en bijhouden.
- Wijs je op inkomensondersteunende regelingen en voorzieningen.
- Geef je praktische tips om financiële problemen te voorkomen en betalingsachterstanden niet te laten verergeren.
- Signaleer je achterliggende problematiek wanneer die een rol speelt.
- Verwijs je – wanneer nodig – door naar de juiste collega, hulpverlener of instantie als de situatie buiten jouw expertise valt.
- Sluit je aan bij de Weg & Wijzer-spreekuren en werk je nauw samen met de buurtteams.
- Werk je vanuit vertrouwen én duidelijkheid. Je stimuleert eigen regie en duurzame oplossingen.
Dichtbij de inwoner
Als budgetcoach ben je actief aanwezig bij de Weg & Wijzer-spreekuren en werk je samen met de buurtteams in de wijken van Hilversum. Hierdoor ben je vroeg betrokken bij signalen van geldzorgen en kun je snel schakelen.
Je kent de sociale kaart van de stad en weet wie je moet inschakelen wanneer er meer speelt dan financiële problematiek alleen. Je herkent wanneer een situatie jouw expertise overstijgt en verwijst dan zorgvuldig door. Zo zorgen we samen voor passende ondersteuning.
🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Oog voor gedragsverandering en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.
- Financiële situaties analyseren en helder uitleg geven over waar het knelt.
- Empathisch en duidelijk communiceren.
- Eigen verantwoordelijkheid stimuleren zonder het probleem over te nemen.
- Zelfstandig werken en actief samenwerking zoeken.
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of sociaal-maatschappelijke richting.
- Bij voorkeur ervaring met budgetcoaching, schuldhulpverlening of maatschappelijke begeleiding.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Wij bieden je een contract voor één jaar, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een contract dat aansluit bij de duur van dit driejarige project.
✔ Salaris: De positie indicatief ingedeeld in schaal 8 van de CAO Gemeenten (€3.206 - €4.499 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Vooruitlopend op de formele functiewaardering.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je ongeveer 75% van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
💪🏽 Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📞 Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 6 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 9 april in de middag.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Susan van Gorkom, teammanager, op 06-24811752. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06-41174827 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.