Ben jij een ervaren civieltechnische projectleider? Zo eentje waar dingen ‘vanzelf lijken te gaan’? Die vanuit zijn/haar expertise uitdagende projecten in relatie tot de leefomgeving én de verwachtingen van belanghebbenden managet? En dit doet op een sensitieve, stevige, duidelijke en zelfbewuste manier? Dan ben je een goede aanvulling op ons team! Lees dus vooral verder.
🌱 Wat ga je doen?
De gemeente staat voor een aantal forse infrastructurele uitdagingen. Enkele voorbeelden van lopende projecten zijn de herinrichting van de Prinsessenbuurt en de herinrichting Middenweg. Daarnaast zijn er projecten waar je tijdelijk een rol in vervult zoals het Gebiedsontwikkeling. Deze (complexe) projecten vragen een vertaalslag naar een toekomstbestendige inrichting van het leefgebied. De uitvoering daarvan vraagt een professionele en deskundige aansturing. Hierin kan jij als projectleider een belangrijke bijdrage leveren, want samen met het team streef je naar één doel: een project realiseren waar iedereen trots op is.
Als projectleider ben je sterk in de voorbereiding en het laten uitvoeren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je voert de projecten uit via open planprocessen en participatie. Je bent de regisseur in participatieprocessen en het aanspreekpunt voor inwoners. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de communicatie intern en extern, inclusief het tijdig informeren van het lijnmanagement. Voorts draag je zorg voor de integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
Je bent in de rol van projectleider o.a. verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie, planning, ramingen, contractvorming, controle en de veiligheid van de projecten die je leidt. Je bewaakt continu de kwaliteit, planning, het budget en de risico's van de projecten.
🤝 Wat bieden wij?
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 10 of 11 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €6.343 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
🎓Wat vragen we?
- Je beschikt over minimaal een afgerond Hbo-diploma of een door ervaring werk en denkniveau op Hbo-niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar met projectmatig leiding geven aan uiteenlopende civieltechnische projecten;
- Je hebt aantoonbaar projecten geleid waaruit je generalistische ervaring blijkt;
- Je hebt aantoonbare ervaring met participatie- en inspraaktrajecten en met het integraal aansturen en organiseren van processen.
Door je sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en energieke karakter denk je in oplossingen. Je zoekt (organisatie)brede samenwerking op, vindt het vanzelfsprekend om betrokken te zijn en bereikt doelen en resultaten daardoor (ogenschijnlijk) moeiteloos. Je bent tactisch goed onderlegd en je beschikt over politieke sensitiviteit. Daarnaast ben je gewend in een complexe bestuurlijke omgeving te werken, waardoor je voor je projecten gaat staan en zelfstandig werkt.
💪🏽 Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📞 Ben je enthousiast geworden?
We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. Voor deze vacature hanteren we geen einddatum. We proberen zo snel mogelijk met je in gesprek te gaan.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Pauline van der Linde, teammanager Realisatie, op 035-6293320 . Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.