Ben jij een ervaren civieltechnische projectleider? Zo eentje waar dingen ‘vanzelf lijken te gaan’? Die vanuit zijn/haar expertise uitdagende projecten in relatie tot de leefomgeving én de verwachtingen van belanghebbenden managet? En dit doet op een sensitieve, stevige, duidelijke en zelfbewuste manier? Dan ben je een goede aanvulling op ons team! Lees dus vooral verder.
Wat ga je doen?
De gemeente staat voor een aantal forse infrastructurele uitdagingen. Enkele voorbeelden van lopende projecten zijn de herinrichting van de Prinsessenbuurt en de herinrichting Middenweg. Daarnaast zijn er projecten waar je tijdelijk een rol in vervult zoals het Gebiedsontwikkeling. Deze (complexe) projecten vragen een vertaalslag naar een toekomstbestendige inrichting van het leefgebied. De uitvoering daarvan vraagt een professionele en deskundige aansturing. Hierin kan jij als projectleider een belangrijke bijdrage leveren, want samen met het team streef je naar één doel: een project realiseren waar iedereen trots op is.
Als projectleider ben je sterk in de voorbereiding en het laten uitvoeren van civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je voert de projecten uit via open planprocessen en participatie. Je bent de regisseur in participatieprocessen en het aanspreekpunt voor inwoners. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de communicatie intern en extern, inclusief het tijdig informeren van het lijnmanagement. Voorts draag je zorg voor de integrale afstemming binnen de organisatie én (integrale) bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
Je bent in de rol van projectleider o.a. verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie, planning, ramingen, contractvorming, controle en de veiligheid van de projecten die je leidt. Je bewaakt continu de kwaliteit, planning, het budget en de risico's van de projecten.
Wat bieden wij?
- Een leuke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 32-36 uur per week;
- Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Inschaling in schaal 10 of 11 cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.742 en € 6.308, - op basis van een 36-urige werkweek);
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Veel ruime voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen;
- Een goede balans tussen privé en werk. Wij werken in hybride vorm, wat betekent dat je in overleg zowel op kantoor als op een andere plek/thuis kan werken;
- Een goede reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Natuurlijk krijg je er ook ontzettend leuke collega’s bij om mee samen te werken!
Wat vragen we?
- Je beschikt over minimaal een afgerond HBO diploma of een door ervaring werk en denkniveau op Hbo-niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring van minimaal 3 jaar met projectmatig leiding geven aan uiteenlopende civieltechnische projecten;
- Je hebt aantoonbaar projecten geleid waaruit je generalistische ervaring blijkt;
- Je hebt aantoonbare ervaring met participatie- en inspraaktrajecten en met het integraal aansturen en organiseren van processen.
Door je sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en energieke karakter denk je in oplossingen. Je zoekt (organisatie)brede samenwerking op, vindt het vanzelfsprekend om betrokken te zijn en bereikt doelen en resultaten daardoor (ogenschijnlijk) moeiteloos. Je bent tactisch goed onderlegd en je beschikt over politieke sensitiviteit. Daarnaast ben je gewend in een complexe bestuurlijke omgeving te werken, waardoor je voor je projecten gaat staan en zelfstandig werkt.
Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Op 1 januari 2026, starten we al als één ambtelijke organisatie. Bij deze vacature kom je in dienst bij Hilversum en werk je tot eind 2025 op detacheringsbasis bij Wijdemeren. Ook in 2026 blijf je taken uitvoeren die voortkomen uit de deelopdracht voor Wijdemeren. Zo draag je vanaf dag één actief bij aan de vorming van onze nieuwe organisatie.
Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op met Arjan Okx, teammanager Beheer Openbare Ruimte: 035-6559487.
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06 25 32 48 84 .
Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben daarbij voorrang.
Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline.