De gemeente Hilversum heeft als doel dat haar de inwoners de juiste zorg krijgen. Juist ook de jongeren en gezinnen die vaak in meerdere opzichten kwetsbaar zijn. Jouw kennis en kunde is daarin onmisbaar. Hebben we jouw aandacht? Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan!
🌱 Wat ga je doen?
In deze functie voer je gesprekken met inwoners die een ondersteuningsvraag hebben op het gebied van jeugd, waarbij je ook oog hebt voor andere levensdomeinen. Je analyseert de problematiek van de jeugdige en/of ouders door in gesprek te gaan met de inwoners, betrokken hulpverlening en andere samenwerkingspartners. Bij complexe situaties werk je indien nodig samen met interne of externe experts op het gebied van de problematiek.
Indien nodig stel je samen met de inwoners een plan van aanpak op. Je beoordeelt de ondersteuningsaanvraag, maakt rapportages en beschikkingen, en zet de benodigde ondersteuning in. Je houdt de regie over de inzet van de ondersteuning en zorgt ervoor dat de resultaten uit het plan van aanpak worden behaald.
Daarnaast ben je op de hoogte van de beschikbare jeugdbeschermingsmaatregelen en ben je in staat de veiligheid van het kind in te schatten en hierop te anticiperen. Wanneer nodig voer je versterkte procesregie (drang) uit. Jouw werkgebied zal, vooralsnog, in gemeente Wijdemeren zijn.
📍 Dit ben jij:
Je bent gemotiveerd om inwoners de juiste zorg te bieden. In wat voor lastige situatie iemand ook zit, jij ziet kansen. Je richt je op de kracht van het kind, het gezin en op de potentie van mensen. En het lukt jou om deze potentie in mensen naar boven te halen. Dit doe je door het inzetten van de juiste zorg en ondersteuning. Geen probleemgerichte doemscenario’s, maar doelgerichte ideeën en oplossingen. Het leveren van maatwerk is jouw uitdaging. Door dit maatwerk en een goede samenwerking help jij jongeren en gezinnen weer op weg.
Je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren en gezinnen die vaak in meerdere opzichten kwetsbaar zijn. Hun hulpvraag staat bij jou centraal. Je ziet hun eigen kracht en betrekt dat in je aanpak. Je bent ondernemend en creatief. Je hebt ideeën en houdt de regie. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht, klant- en samenlevingsgericht en een echte teamplayer.
🎓 Wat breng je mee:
- Minimaal een hbo-opleiding (ortho)pedagogiek of een andere sociale opleiding met de specialisatie jeugd afgerond.
- 1 jaar werkervaring als jeugdconsulent.
- Een SKJ-registratie is een harde eis.
- Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg en met het werken in gezinnen.
- Voorkeur voor ervaring met het stellen van indicaties.
- Ervaring met het registreren en rapporteren in diverse systemen (pré).
📍 Hier kom je te werken:
Als jeugdconsulent kom je te werken op de afdeling Sociaal Domein in het team Jeugd. In dit team werken regisseurs en jeugdconsulenten. Regisseurs helpen inwoners met complexe en/of meervoudige problematiek. Dit doen ze vanuit de gedachte één gezin, één plan, één regisseur. Onze jeugdconsulenten ondersteunen ouders en kinderen die jeugdzorg of opvoedondersteuning nodig hebben. Zij maken een juiste inschatting welke jeugdhulp er nodig is en met welke aanvullende ondersteuning het gezin weer verder kan.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 28 tot 36 uur.
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
💪🏽 Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📞 Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 12 april 2026, maar we gaan bij een mogelijke match eerder met elkaar in gesprek. Tijd om te reageren!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Susanne Maessen, teammanager Jeugd, 06-18 86 98 14. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06-41 17 48 27 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.