Wil jij een stevige bijdrage leveren aan het economisch en maatschappelijk sterker maken van Hilversum? Ben je sterk in je rol als gebiedsmanager, neem je initiatief voor een levendige binnenstad van Hilversum en denk je graag in mogelijkheden? Dan is dit wellicht de functie voor jou!
🌱 Wat houdt je functie in?
Als Gebiedsmanager Centrum (Senior adviseur Economie) ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering en doorontwikkeling van de Gebiedsagenda Centrum. Je werkt aan een breed scala aan opgaven die bijdragen aan een economisch sterk, aantrekkelijk en toekomstbestendig Hilversum.
Je opereert op het snijvlak van economie, ruimtelijke ontwikkeling, bestuur en samenwerking. Daarbij werk je intensief samen met ondernemersorganisaties, vastgoedeigenaren, maatschappelijke partners, regionale samenwerkingsverbanden en collega's uit verschillende vakgebieden.
Het centrum van Hilversum is volop in ontwikkeling. Er ligt een stevige basis in de Gebiedsagenda Centrum en de Economische Visie. Aan jou de uitdaging om deze ambities verder te brengen en om kansen te verzilveren voor het centrum én andere belangrijke winkelgebieden, zoals de Gijsbrecht en de Havenstraat.
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om initiatief te nemen, nieuwe verbindingen te leggen en oplossingen te realiseren die bijdragen aan een aantrekkelijk en economisch vitaal Hilversum.
🧭 Dit zijn jouw kerntaken:
- Je voert regie op de uitvoering en verdere ontwikkeling van de Gebiedsagenda Centrum.
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten, budgetten en investeringskredieten binnen het centrumgebied.
- Je speelt een belangrijke rol bij de implementatie van de Bedrijveninvesteringszone (BIZ).
- Je brengt partijen samen, creëert draagvlak en zorgt voor voortgang in complexe vraagstukken.
- Je signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar concrete acties en bestuurlijke adviezen.
- Je organiseert en coördineert overleggen zoals de Taskforce Centrum en het Gebiedsteam.
- Je vertegenwoordigt Hilversum binnen regionale en landelijke netwerken, waaronder de City Deal Dynamische Binnensteden en de G40.
- Je adviseert bestuurders, projectleiders en beleidscollega's over economische ontwikkelingen, detailhandel en horeca.
- Je onderhoudt relaties met ondernemersorganisaties, vastgoedeigenaren, medeoverheden en andere strategische partners.
- Je verbindt de ambities uit de Economische Visie aan actuele ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven.
🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- In het bezit van een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, bestuurs- of bedrijfskunde, economie;
- Minstens vijf jaar relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie of adviesbureau waarbij voor overheden wordt gewerkt;
- Minstens 1 jaar ervaring op specifiek economische vraagstukken, waarbij ervaring met binnenstad en centrum een pre is.
- Beschikken over goede analyseskills, zowel in tekst als in cijfers.
- Een scherp oog hebben voor actuele economische vraagstukken;
- Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en in die situaties zowel oog hebben voor de relatie als voor het resultaat.
- Gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Strategisch inzicht – Je overziet complexe vraagstukken en weet ontwikkelingen, belangen en ambities met elkaar te verbinden. Je vertaalt strategische doelen naar een haalbare aanpak en concrete resultaten.
- Verbindend vermogen – Je brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven samen. Je bouwt duurzame relaties op en weet samenwerking te stimuleren, zowel binnen de organisatie als met externe partners.
- Omgevingssensitiviteit – Je hebt oog voor maatschappelijke, economische en politieke ontwikkelingen en begrijpt de verschillende belangen die spelen. Je handelt hier zorgvuldig en effectief naar.
- Organisatiesensitiviteit – Je begrijpt hoe bestuurlijke en ambtelijke processen werken en weet daarin de juiste mensen op het juiste moment te betrekken om draagvlak en voortgang te creëren.
Wie ben je?
Je bent iemand die goed om kan gaan met tegengestelde belangen en hebt in die situaties zowel oog voor de relatie als voor het resultaat. Je bent ondernemend en denkt in mogelijkheden. Een echte verbinder die de juiste publieke en private partijen weet te betrekken bij je plannen om gezamenlijk resultaten te behalen. Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt goed analyseren. Op diverse niveaus ben jij een stevige gesprekspartner. Daarnaast kan je goed schakelen tussen korte termijn acties en langere termijnvisie die nodig is om in te spelen op de economie van morgen.
📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit
Je komt te werken bij het team Economie, Media en Cultuur. Dit team bestaat uit een kleine 20 adviseurs en accountmanagers. Het team valt binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar);
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
✔ Salaris: Schaal 12 van de CAO Gemeenten (Per 1 jan. 2027 €5.455 - €7.369 bruto p/m bij 36 uur ) afhankelijk van ervaring;
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid;
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar;
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig;
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één;
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
💪🏽 Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum worden op 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📞 Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De uiterste reactiedatum van deze vacature donderdag 12 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van maandag 16 november 2026.
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel dan gerust even met Marleen van Dalen, teammanager economie, media & cultuur - 06 24 81 16 14. Recruitment is beschikbaar voor meer informatie over de sollicitatieprocedure via werving@hilversum.nl.
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.