Senior adviseur Bodem

Hilversum staat voor verschillende opgaven op het gebied van bodem, water en grondwaterkwaliteit. Met de komst van de Omgevingswet hebben we nieuwe verantwoordelijkheden gekregen. Ook de samenvoeging met de gemeente Wijdemeren per 1 januari 2026 geeft nieuwe uitdagingen. Lijkt het jou leuk om hier je rol in te pakken? Lees dan verder want misschien is dit wel de baan voor jou!

🌱 Wat houdt je functie in?

Als Senior Adviseur Bodem ben jij de onmisbare expert voor de gemeente Hilversum. Je zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je adviseert bij complexe ruimtelijke projecten en zorgt dat bodemaspecten integraal worden meegenomen onder de nieuwe Omgevingswet.

• Je adviseert bij projecten voor ruimtelijke ontwikkelingen zoals woningbouw en herontwikkeling en bij civiele werken, ook met oog voor de drukte in de ondergrond;
• Je toets de bodemaspecten bij aanvragen voor omgevingsvergunningen en bij veranderingen van het Omgevingsplan;
• Je ontwikkelt en implementeert beleid, onder meer rond bodemlood en zeer zorgwekkende stoffen (ZZS). Daarbij benut je ook kansen voor subsidies;
• Je zorgt als ambassadeur van de ondergrond voor een integrale aanpak van het ruimtegebruik ondergronds;
• Je onderhoudt alle noodzakelijke contacten in de organisatie, op bestuurlijk niveau en met partners in de stad, regio en daarbuiten;
• Je zorgt voor de integrale verbinding van bodembeleid (horizontaal, over verschillende beleidsterreinen heen) en tussen beleid, uitvoering en beheer (verticaal).

 🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld richting ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, milieu of duurzaamheid;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van bodembeleid;
• Je hebt goede kennis van de heersende politieke en maatschappelijke vraagstukken;
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met verschillende thema’s binnen de fysieke leefomgeving.

Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:

1. Analytisch vermogen – Je overziet complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en brengt daarin structuur en samenhang aan.
2. Politieke sensitiviteit – Je beweegt je vaardig binnen een bestuurlijk-politieke context, begrijpt verhoudingen en belangen en weet hier zorgvuldig en tactvol mee om te gaan.
3. Uitstekende schrijfvaardigheden – Je vertaalt complexe vraagstukken en beleid naar heldere, toegankelijke en overtuigende teksten voor diverse doelgroepen, zoals bestuur, raad en externe partners.
4. Samenwerken en verbinden – Je legt actief verbinding tussen beleidsterreinen en onderhoudt sterke relaties met partners en belanghebbenden.
5. Omgevingsbewustzijn – Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt landelijke kaders naar lokale kansen en houdt oog voor de belangen van inwoners.

📍  Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je komt te werken in het team Leefmilieu als onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Ontwikkeling. Team Leefmilieu is een divers team van vakinhoudelijke experts en beleidsadviseurs op het gebied van landschap, groen, water, bodem, milieu, duurzaamheid en circulariteit. Het team is sinds 1 januari samengesteld vanuit diverse teams en collega's uit Wijdemeren, dat maakt dat het team met veel energie elkaar beter aan het leren kennen is middels verschillende teamactiviteiten, nieuwe collega's worden daardoor snel opgenomen.

Binnen het werkvlak Bodem werk je samen met andere bodemcollega’s die fungeren als directe sparringpartners — je staat er nooit alleen voor.

🤝 Wat kun je van ons verwachten?

✔ Werkweek: 36 uur (32 uur bespreekbaar).
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten €4.465 tot 6.343bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.

💪🏽 Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2026 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

📞 Ben je enthousiast?

We komen graag met je in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Eva de Bruin, Teammanager Leefmilieu , 035 629 22 99 . Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Victoria de Geest op 06 25 32 48 84 of werving@hilversum.nl

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.