Als hands-on communicatiemedewerker krijg jij energie van creatieve content maken. Jij zoekt een positie waar je de website en social media kan beheren, maar ook kan helpen bij het organiseren van evenementen en de communicatie daarover. En wij zoeken jou! Kun je daarnaast schakelen met verschillende stakeholders en ons helpen met out-of-the-box denken? Dan zoeken wij jou!
🌱 Wat houdt je functie in?
Het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek (RWC) ondersteunt werkzoekenden, werkenden en werkgevers in de regio bij vragen over werk, ontwikkeling, arbeidsmarkt en personeel. Dat doen we samen met gemeenten, UWV, vakbonden, onderwijs en werkgeversorganisaties. Met de groei van onze activiteiten en de evenementen die we willen organiseren zoeken wij een communicatiemedewerker die onze communicatie professioneel, creatief en consistent vormgeeft.
Als uitvoerend communicatiemedewerker zorg je voor alle operationele communicatieactiviteiten binnen het Werkcentrum. Je werkt nauw samen met interne partners, gemeenten, UWV, onderwijs, vakbonden en externe stakeholders. Jouw kracht ligt in het creëren, realiseren, organiseren en uitvoeren. Een rol waarin je echt impact maakt binnen de regionale arbeidsmarkt.
🧭 Dit zijn jouw kerntaken als communicatiemedewerker:
Website en contentbeheer
- Beheren, actualiseren en uitbreiden van werkcentrumgooienvechtstreek.nl.
- Aanscherpen en optimaliseren van bestaande content.
Social media en eventorganisatie en communicatie
- Opstellen van socialmediacontent.
- Meedenken bij en meewerken aan de uitvoering van evenementen.
- Maken van communicatietriggers en promotionele uitingen voor evenementen en dienstverlening.
- Actieve bijdrage aan zichtbaarheid van het Werkcentrum.
Campagnes en promotiematerialen
- Opzetten en uitvoeren van campagnes gericht op werkgevers, werkzoekenden en werkenden.
- Maken van passende communicatiemiddelen.
- Beheren en opstellen van de regionale eventkalender.
Vacaturekrant regio
- Redactie, vormgeving en publicatie van de regio-brede vacaturekrant.
Communicatiestrategie
- Afstemmen van interne en externe communicatiestrategie met de strategisch communicatieadviseur.
- Adviseren over communicatieaanpak.
Huisstijlbeheer
- Toepassen en beheren van de RWC-huisstijl (digitale en fysieke materialen).
🎓 Wat breng je mee?
- Je kan uitstekend schrijven en makkelijk content creëert voor verschillende doelgroepen.
- Ervaring met social media en website (WordPress)-beheer, contentcreatie en basisvormgeving.
- Hands-on werkt en goed zelfstandig taken oppakt.
- Flexibiliteit voor inzetbaarheid is bij evenementen.
- Je kan goed schakelen met verschillende stakeholders.
- In staat om ‘out-of-the-box’ te denken.
🤝Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 24 uur.
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.524 - €5.033 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
💪🏽 Samen sterker!
In het Werkcentrum Gooi en Vechtstreek bundelen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en werkgeversorganisaties hun krachten. Deze partners vormen samen één regionaal netwerk dat inwoners en werkgevers ondersteunt bij vragen over werk, ontwikkeling en personeel. Door deze samenwerking is de dienstverlening niet langer versnipperd, maar juist overzichtelijk, toegankelijk en op elkaar afgestemd.
📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
Je vormt samen met de strategisch communicatieadviseur een team en hebt daarnaast regelmatig contact met de coördinator en de manager van het Werkcentrum. Omdat we met verschillende partners samenwerken zitten daar ook collega's met wie je regelmatig contact zoekt en afstemt.
📞 Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 17 mei 2026
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Nienke Spoelstra, Projectleider Leerwerk Loket, op 06-10608730. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06-41174827 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.