Wil jij tijdens je stage écht bijdragen aan thema’s zoals vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en preventie? In deze veelzijdige meewerkstage krijg je de ruimte om interventies uit te voeren, nieuwe ideeën te ontwikkelen en mee te draaien in een betrokken HRM‑team.
📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit:
Je komt terecht in het HRM‑team van de gemeente Hilversum, waar ongeveer 30 collega’s werken binnen HR‑advies, corporate recruitment, HR‑beleid en de Hilversum Academie. Extra leuk: je loopt stage samen met een andere stagiair(e) die zich richt op het stagebureau. Jullie hebben ieder een eigen opdracht, maar kunnen ervaringen delen, samenwerken en elkaar versterken.
🌱 Wat ga je doen?
Klussenbank voor re‑integratie verder uitrollen
De gemeente heeft een online klussenbank ontwikkeld voor medewerkers die door ziekte tijdelijk ander werk moeten doen. De huidige stagiaire onderzocht de bekendheid en het gebruik van dit platform. Jij gaat verder bouwen op deze inzichten.
- Interventies uitvoeren die bijdragen aan actief gebruik van de klussenbank
- Het platform onder de aandacht houden binnen de organisatie
Vitaliteitsweken organiseren
Twee keer per jaar organiseert de gemeente een vitaliteitsweek met workshops en activiteiten die bijdragen aan werkplezier, gezondheid en vitaliteit. Samen met het vitaliteitsteam:
- Bereid je de weken voor
- Plan en organiseer je activiteiten
- Denk je mee over nieuwe ideeën
- Kun je, als je dat leuk vindt, zelf een workshop begeleiden
Verzuim- en preventieaanpak: onderzoeken & meedenken
Je ondersteunt initiatieven die gericht zijn op het verminderen van verzuim en denkt mee over preventieve acties en faciliteiten. Je krijgt ruimte om eigen ideeën in te brengen en interventies voor te stellen.
Overige taken (op maat)
Afhankelijk van jouw interesses en leerdoelen krijg je aanvullende taken die passen bij jouw ontwikkeling.
🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Je neemt initiatief en denkt actief mee in projecten
- Je legt makkelijk contact en zoekt proactief de samenwerking op
- Je organiseert graag activiteiten of workshops.
- Je kunt zelfstandig werken en durft verantwoordelijkheid te nemen
- Je bent bekend met Microsoft Teams of bent bereid dit te leren
Harde eisen
- Je bent een 3e of 4e‑jaars hbo‑student (bijvoorbeeld HRM, Social Work, Bedrijfskunde, Gezondheid & Leefstijl, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding).
- Je hebt interesse in vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Een meewerkstage van 36 uur per week (waarvan 8 uur voor school)
✔ Beschikbaarheid: 3–5 dagen per week
✔ Een stagevergoeding van minimaal €500 bruto per maand (1/3e van het bij jouw leeftijd passende minimumloon bij 36 uur)
✔ Een stage waarin je écht verantwoordelijkheid krijgt en impact maakt
✔ Veel ruimte voor jouw ideeën en creativiteit
✔ Begeleiding door een ervaren HR‑professional
✔ Samenwerking met een andere stagiair(e) op de afdeling
✔ Een open, professioneel en gezellig team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd
Goed om te weten
Deze vacature is voor de stageperiode 1 september 2026 t/m februari 2027 of juli 2027. Het is ook mogelijk om het hele jaar stage te lopen. Ben je eerder beschikbaar? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden.
📞 Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter, vermeld daarbij jouw stageopdracht. Wij zullen contact met je opnemen.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Emma Scherpenzeel: 06‑81134009.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.