Data hebben we genoeg. De kracht zit juist in het slim beschikbaar maken en toepassen ervan. Als onze nieuwe GIS-expert vertaal jij data naar inzicht, overzicht en bruikbare informatie. Tijd om te reageren!
🌱 Wat houdt je functie in?
Bij de gemeente Hilversum werken we elke dag aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Ons datateam is het hart van de interne informatievoorziening: wij zorgen dat informatie accuraat en makkelijk beschikbaar is, zodat collega’s en inwoners daar voordeel van hebben. We zetten sterk in op slimme digitale oplossingen en datagedreven werken om onze inzichten, dienstverlening en interne processen continu te verbeteren.
Ons datateam is een energiek en gedreven team van GIS-specialisten, business-analisten, data-engineers en product-owners. Samen vormen zij een krachtige mix van expertise, creativiteit en ambitie.
🧭 Dit zijn jouw kerntaken als GIS specialist:
- Als GEO-dataspecialist bij de gemeente Hilversum ben je betrokken in de gehele dataketen van probleemdefinitie tot implementatie van het product.
- Samen met de product-owner, business-analist en andere GIS-specialisten denk je mee over vragen vanuit de organisatie en ga je op zoek naar de beste oplossingen. Dat wil zeggen, oplossingen die de meeste maatschappelijke waarde realiseren voor onze inwoners en meer samenhang creëren tussen verschillende opgaven in de stad.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontsluiten, bewerken en verrijken van GEO-data. Binnen het team speel je een belangrijke rol bij de inrichting van het Azure Cloud datafundament. Hiervoor werk je nauw samen met andere dataspecialisten en data-engineers.
- Je ondersteunt beleidsmedewerkers in hun besluitvorming door het analyseren van (interne) data en het ontwikkelen van dataproducten waarmee je informatie inzichtelijk maakt. Denk hierbij aan (interactieve) kaarten en dashboards in ArcGIS Online.
- Het datateam ondersteunt de gehele organisatie, maar als GEO-dataspecialist ben je voornamelijk betrokken bij opgaven als groen, klimaat, energietransitie, mobiliteit en woningbouw. In de projecten waar je aan werkt, komen techniek, proces, beleid en digitalisering samen.
🎓Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Een afgeronde hbo of wo opleiding;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
- Aantoonbare ervaring met GIS (bij voorkeur ArcGIS Online en ArcGIS Pro);
- Ervaring met API's, PostGIS, CAD en BIM is een pré;
- Aantoonbare ervaring met FME (Flow en Form), API’s en Azure Cloud (o.a. Databricks en Datafactory);
- Ervaring met Python en de SCRUM methodiek is een pré.
Jouw ervaring als GEO-dataspecialist is bij voorkeur binnen een omgeving opgedaan waarin data, digitalisering en integraliteit centraal staan. Ervaring in de publieke sector is een pluspunt. Je bent een teamspeler, wordt enthousiast van (ruimtelijke) puzzels en bouwt graag aan creatieve oplossingen voor de lange termijn.
- Verder:
- Werk je gestructureerd, maar verlies je het brede plaatje niet uit het oog.
- Breng je energie en enthousiasme mee over de doorontwikkeling van het team en onze rol binnen de organisatie.
- Ben je enthousiast over het ontwikkelingen van je eigen vaardigheden door het bijwonen van trainingen, interne kennissessies en hackathons en congressen zoals de Esri Connect.
- Ben je geïnteresseerd in innovaties binnen de geo-wereld, zoals digital twin en AI.
🤝 Wat kun je van ons verwachten?
✔ Werkweek: 36 uur.
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 11 van de CAO Gemeenten €4.520 - €6.422 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
💪🏽Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn sinds 1 januari 2026 één gemeentelijke organisatie en per 1 januari 2027 fuseren we ook bestuurlijk. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
📞Enthousiast?
We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 12 juli 2026.
Deze positie staat in- en extern tegelijk uit, bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Willem Bulsink, teammanager Data, op 06-81130516. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen op 06-41174827 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.