Bestuursadviseur

Ben jij een ervaren adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Ben je zowel strategisch als tactisch sterk, heb je bestuurlijke processen in de vingers en kun je bestuurders en anderen daarin adviseren? Wij bieden de kans om in te stappen bij een 'nieuwe' gemeente, net na onze herindelingsverkiezingen en wij zijn op zoek naar jou! 

🌱 Wat houdt je functie in?

🧭 Dit zijn jouw kerntaken als bestuursadviseur 

In een team van zeven bestuursadviseurs adviseer en ondersteun je dagelijks het college van burgemeester en wethouders bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun bestuurlijke agenda. Collegiaal bestuur en het (integrale) collegebeleid zijn de basis. Je adviseert één portefeuillehouder over de prioriteiten en prioritering binnen de portefeuille, het bestuurlijke besluitvormingsproces en relevante regionale en landelijke onderwerpen en ontwikkelingen. Daarbij is teamwork en samenwerking binnen en buiten het team essentieel.

Je bent sparringpartner voor zowel organisatie als bestuurder(s) en hebt oog voor de samenhang tussen de diverse portefeuilles. Je adviseert over de daarbij horende externe relaties op inhoud, proces en relatie. Je werkt waar nodig samen met onder andere beleidsadviseurs, managers en communicatieadviseurs. Je adviseert gevraagd en ongevraagd.

Als adviseur voor het college, ben je ook één van de strategisch adviseurs binnen de gemeentelijke organisatie. Je draait mee in het strategisch netwerk van de gemeente. Naast je adviesrol werk je ook met regelmaat mee aan een strategische concern opgave of project, om je eigen perspectief te verbreden en de organisatie verder te brengen.

🎓 Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?

• Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of politicologie.
• Je hebt minimaal een aantal jaar ervaring in een adviseursfunctie in het openbaar bestuur.
• Je bent een stevige adviseur die goed kan omgaan met druk, het politiek krachtenveld, belangentegenstellingen, emotie en weerstand.
• Communicatief sterk, beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit, hebt oog voor zowel bestuurlijk als organisatiebelang en weet daartussen verbindingen te leggen.
• Je durft te inspireren, aan te spreken en te mediëren.
• Flexibel in tijd en inzet, maar weet ook goed je eigen grenzen te bewaken.
  

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Herkent bestuurlijke belangen, krachtenvelden en verhoudingen en handelt hier effectief naar.
Strategisch adviseren - Overziet complexe vraagstukken, legt verbanden en vertaalt ontwikkelingen naar heldere en bruikbare adviezen.
Verbindend samenwerken - Bouwt en onderhoudt relaties, stimuleert samenwerking en br engt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar.
Omgevingsbewustzijn- Volgt maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen actief en vertaalt deze naar kansen en risico's voor de organisatie.
Overtuigingskracht - Weet bestuurders, collega's en stakeholders op een professionele en constructieve wijze te adviseren, inspireren en beïnvloeden.

🤝 Wat kun je van ons verwachten?

 ✔ Je krijgt een 36-urige werkweek

 ✔ Contract: Jaarcontract, mogelijk met zicht op verlenging

 ✔ Salaris: Schaal 13 van de CAO Gemeenten (€ 5.958 - € 7.837 bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.

 ✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.

 ✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.

 ✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.

 ✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.

 ✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's

 
📍 Zo ziet jouw nieuwe team eruit:

Je werkt vanuit het team Bestuurszaken dat bestaat uit meer dan 25 collega’s. Het team is verantwoordelijk voor bestuurlijke advisering, bestuurlijke ondersteuning en kabinetszaken, en werkt voor college, directie en organisatie. 

💪🏽Samen sterker!

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. 

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

📞 Enthousiast?

We komen graag met jou in contact! Laat snel jouw cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. Je hebt tot en met woensdag 11 november om te reageren. De eerste ronde gesprekken vinden plaats in week 47. De tweede ronde zal plaatsvinden in week 48.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Karen Houtman (Teammanager Bestuurszaken) op +316 14 85 83 81. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Marc Lesschen via werving@hilversum.nl

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.